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Contexte spécifique à la Digital Factory Egis

Egis a mis en place un vaste plan de transformation, "Impact the future", pour relever les grands défis de notre temps : urgence climatique, révolution numérique et croissance démographique.

Ce plan s'appuie sur la transformation digitale des métiers d'ingénierie, qui nécessite notamment le développement et l'exploitation de logiciels au service des métiers, permettant un gain de productivité et le déploiement de nouveaux services à nos clients.

La Digital Factory fait partie du département "Digital Engineering for Business" du Groupe Egis. Le rôle de la Digital Factory est de concevoir, développer, maintenir et faire évoluer une suite de logiciels innovants et différenciants, à la pointe des pratiques en termes de calcul, de simulation, de science des données, de big data et d'intelligence artificielle.

Cette entité est composée d'environ 20 personnes, internes et externes : développeurs, techlead, chefs de projets, business analyst et designer UX/UI. Ces personnes sont réparties sur trois sites : Montreuil, Guyancourt et Bangalore (Inde).

Responsabilités :

• Organiser les cérémonies Scrum (daily stand-up, sprint planning, sprint review, rétrospective);
• Garantir le bon déroulement de la méthode Scrum en impliquant tous les membres de l'équipe;
• Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles;
• Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient entraver la progression des équipes;
• Assurer une communication efficace entre les équipes de développement et les parties prenantes;
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant;
• Produire et suivre les indicateurs de performance agile;
• Mettre en place et suivre le plan d'amélioration continue;
• Participation à la formation et au mentorat des membres de l'équipe sur les pratiques agiles.

Outils et technologies :