Animer et mettre en oeuvre un système de management de la qualité et sécurité de l'exploitation ferroviaire reposant sur :
L'animation et mise en oeuvre du management de la sécurité, de la Prévention des Risques Professionnels et des facteurs humains, en lien avec les obligations légales et les politiques de l'entreprise.
Pilotage du REX SST.
Pilotage de la sûreté des biens, des personnes et des systèmes d'information.
Pilote des démarches Sécurité et Sûreté sur le TECHNINAT : plan d'action Risque Electrique MS, Contribution à l'animation des Risques Psycho-sociaux.
Référent Fibres établissement (Amiante + FCR); Référent Technique Amiante.
Référent sûreté établissement (Administrateur CANIF, CESAR, correspondant Suge, ...)
Référent FOH SST.
Est le salarié compétant du TECHNINAT.
Apporte son conseil pour définir la politique (EF00010) et les orientations SST de l'établissement,
Apporte son conseil pour définir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement conformément à la démarche de certification ISO45001,
Anime et suit les actions du Projet d'établissement concernant la SST,
Contribue à l'élaboration et au suivi du PAS / PASST,
Apporte son conseil sur les mesures conservatoires à mettre en oeuvre lors d'incidents ou dysfonctionnements en lien avec la SST,
Fournit dans les plus brefs délais, les éléments nécessaires au partage des AT survenus sur le périmètre de l'établissement,
Contribue aux analyses d'AT et presque AT survenant sur le périmètre du TECHNINAT,
Réalise le partage des REX,
Rédige ou vérifie des textes traitant de SST et de management de la sécurité,
Pilote la veille réglementaire SST.
Conseille les UO en matière de SST,
Est le référent Amiante de l'établissement. A ce titre, il contribue et vérifie la pertinence des modes opératoires et réalise des contrôles de niveau 2.
S'assure du suivi et de la mise en qualité des processus amiante (dont FEA, VLEP, ...).
S'assure du suivi et de la mise en qualité des dossiers sécurité agents ainsi que les sujets SST présentant une interface avec le service RRH (procédés pouvant générer des maladies PRO, dossier de reconnaissance de Maladie Pro, SIR, ...).
Participe au pilotage des Risques Psycho Sociaux.
Contribue à la fourniture, dans les plus brefs délais, des éléments nécessaires au partage des faits survenus sur le périmètre de l'établissement,
Contribue au partage des REX.
Contribue à la réalisation de la veille de « niveau 2 ».
Signe des Notes de Service et d'Information émises par le pôle QSE.
Anime le traitement des actions correctives SST (KN2, plans post-audit...) via le PMI.
Contribue à l'assemblage des éléments utiles aux revues de sécurité (4 par an).
Intègre la démarche environnementale dans le cadre du déploiement de nouveaux projets.
Prend en compte la dimension environnementale dans les modes opératoires et interventions Fibres.
Peut être amené à remplacer le Correspondant Local Environnement.
Contribue à définir la politique et les orientations de l'établissement en matière de Sûreté.
Pilote l'utilisation des outils CEZAR et CANIF.
Apporte son conseil aux UO en matière de sûreté.
Respecte et participe dans son domaine à la pérennité de la politique de l'établissement.
S'assure de la cohérence d'ensemble en matière d'achat d'EPI au sein du TECHNINAT.
Contribue à la montée en compétence des différents acteurs QSE en particulier les CQSE.