Coordonnateur.rice santé sécurité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Coordonnateur.rice santé sécurité - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

Auprès du directeur des ressources humaines, le.la coordonnateur.rice santé sécurité est chargé.e de la conception et de la mise en ½uvre de l'ensemble des missions relatives à la sécurité au travail de Loire Forez et de l'animation de la politique de sécurité santé partagée.

Missions principales :

1. Assurer le pilotage du document unique de l'EPCI, sa mise à jour annuelle et sa diffusion, sur l'ensemble des risques identifiés. En assurer la structuration et l'actualisation. Collaboration très forte avec le service patrimoine pour les questions relatives à la sécurité des bâtiments.
2. Animer le réseau des assistants de prévention de Loire Forez.
3. Assurer l'organisation des formations transversales concernant la santé sécurité en collaboration avec les services. Construire un plan de formation partagé sur la thématique en relation avec la chargée de formation.
4. Assurer un rôle de conseil et d'expert auprès des services sur la thématique santé sécurité. Apporter un appui technique sur les projets structurants.
5. Participer au lien avec les services du pôle santé au travail et accompagner la mise en place des études de postes et interventions diverses du CDG.
6. Travailler en lien étroit avec la gestionnaire carrière maladie pour prévenir et traiter les situations relevant de la sécurité au travail.
7. Assurer un rôle de conseil auprès du CHSCT.
8. Piloter les enquêtes pour donner suite aux accidents de service.
9. Participer au suivi des actions à mettre en ½uvre dans le cadre des RPS.

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la santé sécurité au travail, vous avez une connaissance approfondie de la réglementation applicable dans le domaine. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel, notamment les instances de dialogue social. Vous veillez à connaitre les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.

Autonome, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez travailler en mode projet et avez de réelles capacités d'animation. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'ouverture d'esprit, de qualité d'écoute et d'accompagnement. Vous aimez les outils et techniques innovantes. Aptitude et goût du travail en équipe pluridisciplinaires. Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique indispensables. Une expérience réussie équivalente est fortement recommandée. Rigueur, organisation et discrétion. Permis B requis.