Coordonnateur, Relations gouvernementales

Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried

À propos de cette occasion

La vision de l’équipe des communications et affaires publiques de Coke Canada est d’être à l’avant-garde de la façon dont les embouteilleurs bâtissent et gèrent leur réputation à l’échelle mondiale. Le rôle de l’équipe des communications et affaires publiques est de découvrir et de raconter l’histoire de Coke Canada à l’interne et à l’externe d’une manière passionnante (et partageable), en anglais et en français. L’équipe des communications et affaires publiques travaille collectivement pour être des agents de changement, des moteurs de la réinvention de l’entreprise en utilisant des faits et des données et en aidant à construire, améliorer et gagner le permis social de l’entreprise.

Relevant du directeur des affaires publiques, le coordonnateur des relations gouvernementales appuiera l’engagement des parties prenantes et les programmes communautaires de l’entreprise, jouant un rôle clé dans l’établissement et le maintien de relations avec les représentants du gouvernement, les partenaires de l’industrie et les organismes communautaires. Ce rôle consiste à coordonner et à surveiller les efforts de sensibilisation, à suivre l’élaboration des politiques et à assurer l’harmonisation entre les initiatives d'entreprise et les priorités du gouvernement.

De plus, le coordonnateur des relations gouvernementales supervisera les programmes de reconnaissance externe et gérera l’administration du budget de l’équipe des communications et affaires publiques, y compris la coordination financière, au besoin. Ce poste est essentiel pour favoriser les relations avec les parties prenantes externes afin d’améliorer les efforts d’engagement et de défense des intérêts de l’entreprise.

Responsabilités

Soutien et coordination des relations gouvernementales

• Aider à établir et à maintenir des relations avec les représentants du gouvernement, les associations industrielles, les groupes de défense des droits et d’autres intervenants externes et organismes communautaires.
• Maintenir et mettre à jour les listes de contacts des parties prenantes et des gouvernements, ainsi que les points de données de votre embouteilleur local pour tous les marchés prioritaires clés, ainsi que pour les parties prenantes nationales, provinciales et municipales.
• Surveiller et analyser les politiques, les lois et les règlements gouvernementaux qui ont une incidence sur l’entreprise, y compris les médias sociaux des parties prenantes.
• Assister à la mise en œuvre de stratégies visant à influencer, à éduquer et à informer de manière proactive les publics du gouvernement et des intervenants.
• Aider à la préparation de documents d’information, de rapports et de présentations pour les réunions avec les intervenants gouvernementaux et communautaires.
• Exécuter des plans pour promouvoir l’entreprise auprès de publics externes, y compris des événements, des engagements ciblés, un leadership d'opinion et des réunions.
• Fournir une perspicacité sur le gouvernement et les intervenants pour les partenariats et les activités nationales de relations communautaires.

Communications et facilitation des affaires

• Prix de l’embouteilleur local – identifier et coordonner l’administration des occasions de reconnaissance externe pour refléter les progrès que nous faisons dans notre vision, notre mission et notre histoire de croissance.
• Maintenir une connaissance approfondie des activités de Coke Canada et collaborer avec les experts en la matière de divers secteurs fonctionnels et techniques pour créer et déployer des documents de communication avec les intervenants en temps opportun. Soutenir le directeur et le vice-président pour toute autre demande ponctuelle des intervenants, au besoin.
• Gestion et coordination du budget et des finances de l’équipe des communications et affaires publiques.

Compétences

• Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement corporatif ou gouvernemental.
• Une grande perspicacité et une expérience au sein du gouvernement sont essentielles.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une discipline connexe, y compris les communications, les sciences politiques ou le commerce, ou une combinaison d’expérience équivalente.
• Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint et Excel et des outils Microsoft (y compris Yammer, Teams, SharePoint, Stream).
• Connaissances de base des outils et des processus d’approvisionnement (SAP, ARIBA, Process Director).
• Compréhension des concepts comptables.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite stratégique.
• Bien connaître les canaux et les tendances actuelles et émergentes des médias sociaux, suivre de près l’actualité.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration.
• Soucieux(se) du détail avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Une expérience antérieure dans le secteur des aliments et des boissons est un atout.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important :

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au [emailprotected]

Pour plus d’information, veuillez visiter cokecanada.com / home-fr