Coordonnateur (H/F)

Recrute

Pour son service C.E.FOR.D.

Un(e) Coordonnateur(trice) (H/F)
en CDI Temps complet 35H basé à Naintré

Salaire brut mensuel selon conditions de la CCN66 :
de 1862 à 3270 € suivant ancienneté + 30 points sujétion

Sous l’autorité de la Direction du Pôle Enfance FEM-CEFORD / ADSEA86 et du Chef de service du C.E.FOR.D, vos activités principales sont :

• Garantir la continuité de la mission d’intérêt public confiée à l’association
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et des autres outils de la Loi du 2 janvier 2002
• Coordonner l’accompagnement et le suivi des personnes accueillies en appui technique de l’équipe, en gestion administrative des dossiers
• Conduire les réunions de service en l’absence de la Direction
• Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l’organisation du service
• Contribuer au développement des réseaux et du partenariat

Profil souhaité :

• Titulaire d’un diplôme du travail social
• Connaissance des textes régissant l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance (code civil, code action sociale et des familles, loi 2002/02, loi du 05 mars 2007, loi du 14 mars 2016…)
• Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus
• Aptitude au dialogue, au travail en équipe, à la communication, tant interne qu’externe
• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse

Divers :

• Permis B indispensable

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 04/12/2024, (les entretiens se dérouleront au CEFORD le 17/12/2024 après-midi) à :

Monsieur le Directeur du Pôle Enfance FEM-CEFORD / ADSEA86 :
Avenue de la Naurais Bachaud
86530 NAINTRE

Mail : veronique.lavaud@adsea86.fr
ceford86@adsea86.fr