Coordonnateur de projets vélo (H/F), au Syndicat des Mobilités de Touraine - Service Ecomobilité
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B1
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats : Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous participez à la mise en oeuvre des politiques de mobilités durables du Syndicat des Mobilités de Touraine et vous procédez au suivi technique et financier des travaux d'aménagement d'abris vélo. Vous serez également en charge d'assurer le suivi de la gestion des équipements et des services associés.
COMPETENCES
Connaître les procédures liées aux marchés publics, les règles de finances publiques, avoir des connaissances techniques en VRD et en urbanisme, rédiger des notes d'opportunité et des fiches projets, mettre en évidence les contraintes techniques et économiques des projets, conduire des études de faisabilité de projets, planifier la réalisation de travaux et suivre leur déroulement, savoir faire respecter les prescriptions techniques et les enveloppes budgétaires, animer des réunions, parler en public, faire preuve de rigueur et d'organisation, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes, assurer une veille juridique et règlementaire, travailler de façon transversale avec les autres pôles du Syndicat, travailler en relation avec les partenaires et acteurs institutionnels (communes, Métropole, département etc...).
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en bureau et sur site, travail occasionnel les week-end et jours fériés, permis B.
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame THIBAL, Responsable du service Ecomobilité au 02.47.80.12.19.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025.