Coordinateur(trice) Responsable Petite Enfance secteur Nord H/F (H/F)

Description
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à :

1. Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département.
2. Manager, coordonner et animer des services et des activités sur le secteur.
3. Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil.
4. Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance.
5. Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne.
6. Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant sur le secteur.
7. Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs.
8. Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures.
9. Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département.
10. Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision.
11. Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements.
12. Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents.
13. Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations.
14. Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche.
15. Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées.
16. Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité sur le secteur.
17. Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM).
18. Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité.
19. Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département.
20. Coordinater le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent.
21. Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse.
22. Regrouper et transmettre des données aux partenaires.
23. Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire.
24. Participer aux réunions.
25. Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur.
26. Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Concevoir un projet éducatif.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Formations

• Bac ou équivalent.

CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service Mission Intérim du CDG31. Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A). Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Secteur Nord de la Communauté de Communes. Date de l'embauche et durée du contrat : 01/04/25, contrat de 6 mois. Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 21/03/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr. Mme Annick BARETS - Responsable du Département Petite Enfance 05 61 46 05 18.