Coordinateur-trice en gestion financière et comptable F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Description

Descriptif du poste: Assurer la gestion financière et comptable du laboratoire ainsi que la coordination des actions qui en découlent.

Activités principales (90%) :

1. Coordination du pôle gestion de l'unité de recherche (25%)
   - Piloter les activités du service : Organiser (réunions, planning) et coordonner le travail de la gestionnaire «commandes» et de la gestionnaire «missions»
   - Assurer les entretiens annuels des gestionnaires de l'équipe
   - Former et assurer le tutorat des contractuels recrutés au sein du service
2. Gestion financière et comptable de l'unité de recherche (45%)
   - Assister les chercheurs dans le montage financier et le suivi des projets de recherche (conventions et contrats de recherche) : identifier les dépenses éligibles, assurer l'interface entre les différents acteurs, contribuer à l'établissement des rapports financiers
   - Valider l'aspect financier des recrutements RH en interaction avec le pôle administratif/RH de l'unité : disponibilité des crédits, faisabilité du recrutement
   - Rendre compte à la direction de l'unité et faire un suivi régulier avec la référente « finances » de l'unité
   - Assurer le suivi de chaque budget et le transmettre chaque mois au responsable scientifique
3. Mise en oeuvre de la politique d'achat de l'unité (20%)
   - Vérifier la disponibilité des crédits et l'éligibilité de la dépense avant engagement d'une commande
   - Responsabilité de la carte achat du labo avec contrôle et suivi des règlements sur le relevé bancaire
4. Activités associées (10%) : en appui des gestionnaires « commandes » et « missions »
   - Assurer certaines missions de la gestionnaire « achat » et de la gestionnaire « missions » lors d'absences (congés, maladie)

Profil recherché:

* Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 17 mois (article L.332-7 du CGFP)

* Formation et/ou qualification : Bac + 2 spécialisations gestion financière et/ou comptable

* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 ans minimum

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 3 An(s)