Coordinateur(trice) de parcours en santé à la PCO

POSTE PROPOSÉ

Coordinateur(trice) de parcours en santé à la PCO

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cœur de la région Occitanie Ouest, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France. Le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, avec près de 16 000 personnes au service de la santé, prenant en charge environ 280 000 patients chaque année.
La plateforme de coordination et d'orientation 31 (PCO 31) permet la mise en place d'un parcours coordonné pour des enfants de moins de 7 ans, susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement (TND). Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un(e) Coordinateur(trice) de parcours en santé (Infirmier(ère), ergothérapeute, psychomotricien(ne) ou masseur-kinésithérapeute) en CDD pour une durée de 6 mois (100%) sur la PCO 31.
LE POSTE :
Etablir, organiser et gérer des liens pour optimiser le parcours de bilans et d'interventions précoces des enfants présentant un développement atypique. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi et travailler en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire de :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne)
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
+ Master 1 avec expérience souhaitée en santé.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de qualités d'écoute et d'observation dans la prise en charge des patients. Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Organisations de travail :
Quotité de temps de travail : 100 %
Rythme de travail : Jour exclusif, WE et JF non travaillés
Amplitude horaire : 8h-17h
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences grâce à la formation continue.
- D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès.
- D'une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
- 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
- Salaire net en début de carrière : en fonction du profil.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

PERSONNE À CONTACTER

ETABLISSEMENT

Site hospitalier de Purpan
Place Du Docteur Baylac TSA 40031
31059 Toulouse