Coordinateur.trice Animateur.trice Jeunesse

Née en 1964, la MJC de Givors a construit en 60 ans une belle histoire auprès des Givordins permettant l’accès à la culture, initiant à de multiples activités toujours dans une démarche d’éducation populaire.

Aujourd’hui, le projet s’articule autour de 4 grands pôles : l’Accueil Collectif de mineurs, les cours d’activités, la médiation sociale, l’accès à la culture et la ludothèque.

Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il/elle travaillera sous la responsabilité de la directrice, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice.

Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes :

• Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h
• Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités

Mission 1. Animation de l’ACM en périscolaire pour les 11-17 ans

• Mise en place d’actions et d’outils de suivi d’animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc.
• Gestion et animations des temps d’Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis ponctuellement (et selon calendrier établi à l’avance)
• Promouvoir l’intégration des jeunes dans la vie de la MJC (bénévolat, CA des jeunes, et tout type d’actions pertinentes)
• Elaboration et animation de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
• Participation à la mise en place d’actions partenariales (autres associations ou structures municipales) du territoire

Mission 2. Animation de l’ACM en extrascolaire pour les 11-17 ans

• Elaboration et réalisation de stages pendant les vacances scolaires : accueil, recrutement des animateurs et intervenants, préparation des plannings de stage, tutorat éventuel
• Mise en place et animations de séjours pendant toutes les vacances scolaires : co-construction en équipe avec les jeunes, recrutement de CEE, planning, demande de financement, etc.
• Participations aux réunions Jeunesse du réseau R2AS et montage d’actions et d’évènements en partenariat
• Elaboration de projets pédagogiques, citoyens ou sociaux
• Mise en place de chantiers participatifs et citoyens

Mission 3. Gestion de l’ACM en périscolaire et extrascolaire pour les 11-17 ans

• Recherche de financements et rédaction des dossiers de demandes de subvention/financements des actions dans le respect des délais imposés par les organismes financeurs
• Suivi et saisi du TAM (Téléprocédure des Accueils de Mineurs)
• Maintien du lien avec la DRAJES
• Participation à la réalisation de contenus de communication (photos, vidéos) pour alimenter les outils de communication de la MJC (impressions, web et réseaux sociaux)

Mission 4. Missions transversales communes :

• Participation aux permanences d'accueil de la MJC, inscriptions et suivi des dossiers des adhérents
• Participation aux réunions hebdomadaires de l'équipe permanente
• En charge du suivi du matériel d’animation de la MJC
• Favoriser le lien, la socialisation / Etre à l’écoute des publics pour concevoir des projets
• Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant les temps d’animation
• Actions territoriales à destination des publics scolaires de Givors

Des Savoirs:

• La jeunesse, l’animation, l’éducation populaire
• Montage et gestion de projets, de stages
• Pratique d’animation intergénérationnelle

Des Savoir-Faire:

• Animateurs de groupe et de projets (tous âges)
• Montage et suivi de budgets sur des évènements / sorties
• L’encadrement de projets jeunes.
• BPJEPS ou BAFD ou BEATP ou DEJEPS recommandés

Des Savoir-Être:

• Autonome, dynamique et force de proposition
• Ouverture d’esprit et empathie
• Implication dans le fonctionnement global de la MJC
• Travail collaboratif et transversal
• Connaissance des règles de communications externes et internes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 2250,37€ par mois

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires:

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 15/12/2024

Date de début prévue: 06/01/2025