Coordinateur social (H / F) CDI – Paris Secteurs nord / EST

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l'insertion.

Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l'association développe des solutions d'habitat et d'accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d'Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens.

Pour renforcer son Service Accompagnement Social Secteur Nord / Est, la Direction territoriale de Paris qui compte 25 salariés et 110 bénévoles, gère 640 logements et accompagne plus de 400 familles - dispositif Louez Solidaire, résidences sociales, petits collectifs, logements diffus - recherche un Coordinateur Social (H / F).

Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance.

Missions

Sous la responsabilité de la responsable Accompagnement Social Secteur Nord / Est, le / la coordinateur-trice social(e) est chargé(e) de :

• Mettre en œuvre auprès des ménages en logement temporaire des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL).
• Accompagner les familles en mobilisant les différents leviers d'action de l'ASLL dans le cadre du cahier des charges établi par le(s) financeur(s).
• Articuler ses missions et ses interventions avec celles des gestionnaires locatifs et des bénévoles d'accompagnement.
• Apporter son expertise lors des réunions d'équipe avec les bénévoles d'accompagnement dans la définition et la mise en œuvre des actions à mener auprès des familles.
• Soutenir une équipe de travailleurs sociaux sectorisés.
• Contribuer aux objectifs de la Direction territoriale.
• Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social.
• Contribuer à la programmation et à la préparation des réunions d'équipe.
• Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités (recueil de données, reporting, production d'analyses qualitatives et quantitatives).
• Promouvoir et contribuer à la mise en œuvre de l'action collective d'accompagnement des locataires.
• Contribuer à la coordination des actions collectives de l'Ecole du locataire (programmation, outillage pédagogique, co-animation, mobilisation, communication, suivi et évaluation) et du Plan territorial numérique.
• Contribuer aux travaux thématiques relatifs aux projets d'accompagnement collectifs de l'association.
• Faire remonter des nécessités de veilles thématiques en lien avec les missions d'accompagnement.
• Représenter l'association dans les instances de travail partenariales internes et externes.
• Développer des partenariats pertinents pour répondre aux besoins des ménages et des travailleurs sociaux.
• Participer aux instances partenariales du territoire et assurer le reporting en interne.