Coordinateur.rice secteur jeunes

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) répondant à un accroissement temporaire d’activités : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Coordinateur.rice du secteur jeunes (gestion de projets, administratif, animation jeunes …)

Présentation de la MJC :

La MJC Laënnec-Mermoz est une association d’éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérent.es et de nombreux.euses usager.es.

C’est un acteur important de l’action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu’une annexe appelée « la p’tite MJC » (situés à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz s’implantera dans de nouveaux locaux à l’horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe.

Le secteur Jeunes fonctionne sur deux temps:

1. Accueil libre en soirées L / M / J = 16h – 18h30 / V = 16h – 19h30 et les mercredis sur programmation / pour les 10 – 25 ans:

Des animations sont proposées, et l’essentiel du travail du secteur jeunes doit permettre d’accompagner les initiatives, de soutenir les rêves, de permettre d’atteindre les objectifs des jeunes, proposer des projets collectifs, mettre en place les conditions de leur émancipation.

1. Les vacances scolaires: sur programme (10 – 13 ans): des animations encadrées / sur création de projet (14 – 17 ans): ce sont les jeunes qui doivent construire leur programmation

Sous la responsabilité directe de la coordinatrice du pôle enfance-jeunesse, vous:

• assurez le bon fonctionnement du secteur jeunes,
• vous managez une équipe de deux personnes, à ce jour un directeur d’accueil de loisirs et une animatrice en CDI, ainsi que des équipes d’animations en CDD lors des vacances,
• Vous portez le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.

Vos missions seront:

1. Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiative

• Proposer des lieux, jours et formats adaptés pour rencontrer les jeunes, les accueillir, être présent auprès d’eux.
• Mettre en œuvre des actions d’aller-vers dans le quartier
• Accueillir les jeunes, être à l’écoute, favoriser la participation de toutes et tous.
• Soutenir et accompagner l’émergence de projets proposés par les jeunes.
• Assurer la promotion numérique de l'accueil jeunes et des actions proposées (site de la MJC, réseaux sociaux, ...)
• Assurer le suivi financier et administratif de l’activité du secteur jeunes

• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen

• Proposer et organiser des actions liées à la citoyenneté et à la prévention des risques, à la bonne utilisation des réseaux sociaux, … projets en lien avec le projet associatif
• Décrypter les envies, les idées et contribuer à leurs reformulations pour aider à les transformer en projets.
• Accompagner les jeunes dans la démarche de projet: réalisation des étapes, construction des échéances, recherche de budget, de partenaires …
• Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen: débats, prise de parole, ateliers …
• Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l’initiative des jeunes

• Diriger et/ou coordonner les temps d’accueils de loisirs hors vacances scolaires et pendant les vacances scolaires

• Planifier et organiser les activités durant les mercredis et les vacances scolaires : sorties ponctuelles, soirées, séjours, projets …

• Assurer que l’équipe d’animation soit présente, lors des temps libres et outillée pour faire vivre le projet associatif en lien avec le secteur jeunes.

• Assurer le recrutement des équipes non permanentes d’animateur.ice (vacances scolaires)
• Respecter le cadre règlement d’un ACM (création du projet pédagogique, documents administratifs, taux d’encadrement …)

Le profil attendu:

• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
• Capacité à gérer des groupes d’adolescents et/ou leur famille
• Bon sens du relationnel et de la communication
• Accessibilité / Écoute
• Esprit d'équipe
• Posture d’aller – vers
• Être capable de réaliser un diagnostic auprès de et avec son public
• Être capable d’organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique) et des réseaux sociaux

Diplôme et expérience :

• Diplôme pour assurer la direction d’un ACM indispensable : DEJEPS, BPJEPS, DEUST Animation,
• Expériences de direction d’ALSH et d’animation auprès du public jeunes souhaitées,
• Permis B souhaité

Conditions du poste

• CDD de 6 mois.
• Recrutement lancé le 1er avril / ouvert jusqu’au 21 avril inclus.
• Prise de poste dès que possible à partir du 12 mai 2025
• Groupe E de la Convention Collective Eclat, coefficient 325, soit une rémunération brute de base de 2296.55€/mois + reconstitution de carrière à l’embauche
• MJC fermée les 3 premières semaines en Août, ainsi que le pont de l’ascension = congés imposés.
• Travail les soirs entre 16h et 18h30, les mercredis, samedis et les vacances scolaires (correspondent à des périodes de forte activité).

Pour postuler

• Recrutement ouvert jusqu’au 21 avril inclus.
• CV et LM ou tout autre format permettant de montrer vos expériences, diplômes et motivations, à envoyer à l’attention de la directrice Elsa Aubel, par mail