Coordinateur-rice Interface SAP F/H

Coordinateur-rice Interface SAP F/H

Publié 07.11.2024

Société : Safran Landing Systems
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Velizy, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein de Safran Landing System, le/la Coordinateur/Coordinatrice Interfaces sera membre de l'équipe "Methodology et Déploiement" rattachée au Directeur de Programme SAP au sein de la Direction des Systèmes d'Informations de Safran Landing System. La Direction de Programmes SAP coordonne une roadmap sur 5 ans constituée de 4 grands projets en parallèle, dont deux permettront de construire des core model sur SAP S/4, puis de les déployer sur plusieurs sites en France et à l'international.

Le/La Consultant-e Interface est le lien entre :

1. La Design Authority
2. Les équipes projets
3. L'ensemble des équipes, DSI SLS, DSI Centrale groupe et autres fournisseurs de services
4. Le centre d'excellence SAP

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts et référents du Centre de Compétence ainsi que ceux des équipes projets et serez en charge de copiloter tous les travaux relatifs aux interfaces avec les chefs de projets.

Et en complément ?

Le/La Consultant-e Interface est le lien entre :

1. La Design Authority dont une des missions est de faire les choix d'intégration applicative structurants, de définir la cartographie des interfaces entre applications en liaison avec les projets, de suivre leur bonne mise en œuvre et de participer à la résolution des éventuels problèmes.
2. Les équipes projets dont la mission est de cadrer, spécifier, réaliser, tester et déployer les interfaces du projet.
3. L'ensemble des équipes, DSI SLS, DSI Centrale groupe et autres fournisseurs de services.
4. Le Centre d'Excellence SAP

Le coordinateur Interface assume les missions et les responsabilités suivantes :

1. Participer au Comité Design Authority Programme afin d'apporter sa connaissance de l'écosystème, de prendre connaissance des solutions technologiques retenues par les architectes et les intégrateurs fonctionnels.
2. Proposer et garantir les bonnes pratiques qui doivent être mises en œuvre dans le design et la réalisation des interfaces.
3. Valider l'ensemble des livrables produits par les équipes projets relatifs aux interfaces.
4. Piloter l'ensemble des intervenants nécessaires au développement des interfaces, de la conception à la mise en œuvre.
5. Établir le planning de développement des interfaces, cohérent avec les travaux et projets en cours sur les applications concernées.
6. Piloter l'avancement des travaux des projets et intervenir en cas de problème risquant de compromettre le bon déroulement de sa réalisation.

Parlons de vous

De formation bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dont 3 ans dans des fonctions de pilote/coordinateur/responsable Chef de projet technique/build factory, responsable de développement et sur des outils de type ERP (SAP).

Vous possédez aussi :

• Une expérience de coordination d'intervenants ayant des compétences technologiques différentes mais travaillant sur un même objectif/livrable.
• Au moins une expérience de participation à un projet d'implémentation de SAP de la phase de General Design jusqu'au Go Live, avec une implication sur le chantier interface.

Compétences requises :

• Connaissance générale des technos et outils relatifs aux interfaces : I-DOC / RFC / web api / SAP Integration Suite/ middleware (Talend, Biztalk, TradeXpress, MuleSoft etc.).
• Notions de conduite de projet Informatique.

Compétences transverses :

• Anglais courant.
• Capacité à expliquer et rédiger.
• Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel tant avec les utilisateurs qu'avec les interlocuteurs IT.
• Autonomie, rigueur et méthodologie.
• Prise d'initiative.
• Éthique et confidentialité.

Quelques précisions

Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Landing Systems de manière ponctuelle.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.