Coordinateur-rice budgétaire et comptable - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Coordinateur-rice budgétaire et comptable - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible: Oui

La ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L'administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu'elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l'ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide et un suivi de l'exécution budgétaire.
Vous serez chargé.e, sous l'autorité du responsable de service, de la directrice des Finances et en lien avec les autres coordinateurs.rices budgétaires et comptables, de conseiller et former les services opérationnels, de coordonner la gestion financière et comptable du patrimoine communal, le suivi des autorisations de programme et de la programmation pluriannuelle d'investissement.

Profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure (niveau Bac+3) spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d'une expérience significative dans une collectivité qui vous a permis de devenir un.e réel.le expert.e dans la coordination de la gestion budgétaire et comptable.
Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà pu travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l'utilisation d'applications financières (une expertise de CORIOLIS - Atos e-gf - ou progiciel financier équivalent et de Business Objects restent attendus pour ce recrutement).
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Force de propositions, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d'initiative.
Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.

Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d'activité du service.
Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps.

Rémunération statutaire + RIFSEEP 550 Euros brut + primes annuelles de 1019 Euros brut versées en 2 fois (sous conditions d'ancienneté).
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Social, adhésion au CNAS au 01/01/2026. Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :

En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand - Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville - B.P. 60 - 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours.

Date limite de dépôt des candidatures le 10 mai 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable.