Coordinateur.rice Budgétaire et Comptable

Est chargé.e, sous l'autorité du responsable de service, de la directrice des Finances, et en lien avec les autres coordinateur.rice.s budgétaires et comptables, de coordonner le processus budgétaire de la commune, de réaliser les études budgétaires et comptables, de participer à l’administration des applications finance, et de conseiller et former les services opérationnels.

Missions

1. Fiabilisation des processus : Vous fiabilisez les processus de préparation et d’exécution budgétaire et comptable : vous réalisez et contrôlez les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. Vous vérifiez les données comptables et assurez la réalisation des opérations comptables particulières (comptes de tiers, provisions, mises à disposition). Vous produisez de manière collaborative les livrables associés aux différentes étapes du processus budgétaire. Vous participez à la définition de la stratégie pluriannuelle et annuelle d’investissement de la commune. Vous gérez les AP/CP dans le SIF. Vous assistez et conseillez les services de la Ville.
2. Études budgétaires et comptables : Vous réalisez les études budgétaires et comptables : vous développez le suivi d’exécution budgétaire et comptable tout en construisant des tableaux de bord via « Business Objects » permettant le suivi périodique de l’exécution des grands agrégats budgétaires afin de donner une vision consolidée à la direction et à la DG en amont des étapes budgétaires intermédiaires. Vous actualisez le calcul du CA projeté en fin d’année, en lien avec les différents services contributeurs (notamment ceux de la direction des finances, des directions porteuses d’investissement et de la DRH) afin de permettre à la direction et à la DG de suivre les différentes étapes.
3. Administration fonctionnelle : Vous participez à l’administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière et des applications connexes : vous participez au paramétrage des grandes étapes du cycle budgétaire et comptable en réalisant les paramétrages et tests adéquats, notamment pour la clôture et la réouverture comptable. Vous participez à l’intégration, dans le logiciel financier, des flux de paie issus du logiciel de paie. Vous participez à la sécurisation de la production, en lien avec le coordinateur budgétaire et comptable en charge du pilotage du SIF, en garantissant la continuité opérationnelle des applications pour les utilisateurs. Vous répondez aux besoins des utilisateurs, en améliorant la qualité des usages et les fonctionnalités des outils.
4. Animation et communication : Vous animez le réseau, la communication et la veille juridique et technique sur l’actualité financière : vous assurez un rôle de référent.e auprès des équipes en charge de la production budgétaire et comptable. Vous êtes proactif.ve dans le conseil, la communication et le suivi des services. Vous participez au développement de la culture financière au sein de la collectivité en assurant des formations. Vous assurez l’interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun.

Profil

1. Issu.e d’une formation supérieure (niveau Bac+3) spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d’une expérience significative dans une collectivité, qui vous a permis de devenir un.e réel.le expert.e dans la coordination de la gestion budgétaire et comptable. Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà pu travailler en mode projet.
2. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l’utilisation d’applications financières (une expertise de CORIOLIS (Atos e-gf) ou progiciel financier équivalent, de Totem et de Business Objects restent attendus pour ce recrutement).
3. Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
4. Force de proposition, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d’initiative.
5. Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.

Conditions de travail

Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand

Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.

Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste.

25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Social, adhésion au CNAS au 01/01/2026

Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.

Adressez votre dossier de candidature :

En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :

M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -

Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

Candidature comportant :

Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours