Coordinateur Qualité Produits (H/F) - CDD de 6 mois

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Coordinateur Qualité Produits (H/F) - CDD de 6 mois

Date: 6 déc. 2024

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Au sein de la Direction Qualité de la Business Unit Bonduelle Europe Long Life, nous recrutons en CDD un Coordinateur Qualité Produits pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) de façon transverse au pôle Qualité Industrie :

• Vous êtes garant(e) de la gestion de spécifications industrielles des produits
• Vous êtes un support clé pour les autres missions du pôle Qualité industrie.

Vous êtes l'interface entre les différents pôles du service qualité, les usines et les services internes centraux (innovation et développement, supply chain), et sur les périmètres des produits conserves et surgelés.

Les responsabilités suivantes :

• Vous veillez à la mise à jour des spécifications de produits.
• Vous effectuez la revue des spécifications industrielles des produits, prenant compte des exigences des clients internes et externes, des exigences réglementaires, des contraintes agro-industrielles et des politiques internes de qualité et de simplification.
• Vous contribuez à l’implémentation de projets européens en cours, sur leurs aspects qualité.
• Vous participez à la coordination et l'exécution d’un projet majeur d'implémentation d’un nouvel outil de gestion documentaire.
• Vous assurez la mise à jour des données au sein de cet outil en fonction de la planification définie.
• Vous intervenez dans la réponse aux réclamations des clients et des consommateurs en support du reste de l’équipe.
• Vous pouvez être amené à développer d’autres missions transverses à BELL dans le domaine de la qualité industrielle.

Votre profil :

• Vous avez une formation supérieure à dominante agro-alimentaire avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la qualité.
• Votre maîtrise de l'anglais est indispensable et vous êtes à l’aise avec les outils et les projets informatiques.
• Vous aimez travailler en équipe et vous savez animer des projets transverses.
• Ouvert d’esprit et autonome, vous faites preuve de rigueur et d’initiative.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B'Corp avec un objectif à 100% d'ici juin 2025.
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.