Coordinateur Petite enfance (H/F)

Poste à pourvoir le : CDD 6 janvier au 31 aout 2025

Temps de travail : 37h30

Catégorie du poste : A- Éducateur de Jeunes Enfants

Date limite de dépôt des candidatures : le 16 janvier 2025

Rillieux-la-Pape, forte de plus de 30 000 habitants, est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Au sein du service Parentalité Réussite Éducative et Petite Enfance, sous l’autorité de la cheffe de service, vous contribuerez à coordonner les acteurs et les actions dans le champ de la Petite enfance présents sur le territoire.

Responsabilités :

• Impulser une dynamique et participer à la mise en œuvre des politiques PE.
• Mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le schéma d’orientations politiques de la Petite enfance.
• Créer et mettre à jour les outils de diagnostic, de veille, de suivi, d’observation et d’évaluation des politiques petite enfance.
• Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires du territoire.
• Animer le réseau des professionnels du champ de la Petite enfance.
• Favoriser les passerelles entre Petite Enfance et Enfance.

Cité éducative :

• Animer et faire vivre l’axe « Petite enfance et ouverture culturelle ».
• Construire le plan d’actions annuel.
• Participer à la dynamique collective de la Cité éducative.
• Participer à la mise en œuvre d'actions.

Soutenir, coordonner et promouvoir :

• Soutenir la création et le développement de projets.
• Accompagner et suivre les projets du territoire.
• Promouvoir les actions auprès des familles et des partenaires.
• Développer des outils de communication.

Suivre, évaluer et proposer :

• Mettre à jour et animer l’observatoire de la petite enfance.
• Mener une réflexion partagée sur les évolutions.

Coordonner l’information :

• Coordonner l’évaluation de l’information de premier niveau.
• Assurer l’information sur les modes d’accueil du jeune enfant.

Les demandes en crèches PSU :

• Contribuer à l’harmonisation des modalités de préinscription.
• Enregistrer les demandes d’accueil.
• Préparer et animer la Commission d’Attribution.
• Communiquer les réponses aux familles.
• Gérer les demandes d’accueil d’urgence.

Promouvoir la qualité de l’accueil :

• Collecter des informations et s’assurer de leur diffusion.
• Collecter les données d’activités, financières et qualitatives.

Contribuer à la réalisation des projets :

• Participer à la vie du service et aux réunions d’équipe.
• Être force de proposition en lien avec la cheffe de service.
• Respecter les procédures d’organisation de la commune.
• Partager les éléments de diagnostic et d’analyse.

Niveau :

Bac + 3 à 5 ou équivalent

Qualités :

• Bon relationnel
• Organisé
• Discrétion

Compétences souhaitées :

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du développement de l’enfant.
• Compétences en communication et écoute.
• Maîtriser la méthodologie de projet.
• Capacité d’écoute et d’analyse des situations.
• Capacité d’initiative et d’autonomie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.