Coordinateur multi-agences H / F

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Travailleur • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description du poste

Au sein du service du développement des politiques et des territoires, et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes :

Portage et animation de la politique départementale d'animation de la vie sociale

• Co-piloter, animer et évaluer la feuille de route Animation de la vie sociale du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion de la Caf de la Drôme, à l'échelle départementale dans le cadre du Schéma départemental des services aux familles, et sur les territoires dans le cadre des Convention Territoriales Globales.
• Accompagner la pérennisation et le développement de l'offre en structures d'animation de la vie sociale, en fonction des besoins sur les territoires et des dynamiques locales.
• Construire et conforter le partenariat départemental sur le champ de l'animation de la vie sociale.
• Piloter et adapter les modalités de suivi des projets sociaux des structures Avs.
• Co-animer, en partenariat avec la fédération des centres sociaux, le réseau des structures d'animation de la vie sociale de la Drôme (25 centres sociaux et 30 espaces de vie sociale).
• Accompagner les structures Avs du département pour renforcer encore leur rôle comme acteurs de la transformation sociale et sociétale et contributeurs au développement des territoires dans le cadre des Ctg.
• Co-porter, concevoir et animer des démarches départementales innovantes et structurantes sur le champ de l'animation de la vie sociale.
• Renforcer l'observation sociale de l'animation de la vie sociale aux échelles départementale et territoriale.
• Assurer une veille réglementaire et informationnelle des évolutions du secteur, avec diffusion des informations en interne et externe.
• Assurer le suivi des projets sociaux des structures d'animation de la vie sociale du territoire de Valence et sa couronne.

Suivi et animation de la politique partenariale logement et habitat de la Caf

• Suivre et co-animer, en lien avec le Pôle logement Prestations de la Caf de la Drôme, la feuille de route Logement du Cpog de la Caf de la Drôme.
• Assurer le portage de la politique logement et habitat de la Caf de la Drôme au sein des instances dédiées aux échelles départementales et territoriales.
• Suivre et évaluer la mise en œuvre des projets logement départementaux portés par les partenaires institutionnels et associatifs de la Caf de la Drôme.
• Accompagner le développement de projets favorisant la cohabitation intergénérationnelle dans le cadre des Ctg.
• Assurer une veille réglementaire et informationnelle des évolutions du secteur, avec diffusion des informations en interne et externe.

Renforcement des démarches d'évaluation des politiques thématiques de la Caf

• Renforcer les démarches d'évaluation des politiques thématiques : analyse d'impact social sur les publics, partage avec les partenaires, logique de prospective, structuration des politiques départementales et territoriales.
• Développer les analyses d'impact des politiques sociales territoriales, notamment dans le cadre de l'évaluation des Conventions territoriales globales.
• Poursuivre l'outillage des équipes d'action sociale de la Caf en matière d'évaluation des politiques conduites.
• Co-animation du réseau des chargés de coopération Ctg.

Accompagnement de la prise en compte de la transition écologique dans la politique d'action sociale de la Caf

Profil recherché

• Bonne connaissance de la politique institutionnelle et des orientations stratégiques Caf et en particulier de la politique d'action sociale.
• Capacité à mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux départementaux et territoriaux.
• Maîtrise de la méthodologie de diagnostic partagé, de conduite et d'évaluation de projet.
• Maîtrise des techniques d'animation de réunions partenariales et de groupes.
• Qualités relationnelles, de négociation et rédactionnelles démontrées.
• Connaissances juridiques et comptables (analyse de la réglementation et des documents budgétaires et financiers des équipements sociaux).
• Autonomie et esprit d'initiative, force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Grande disponibilité (déplacements professionnels, réunions en soirée).

Votre formation

• Formation supérieure dans les domaines des politiques sociales ou de développement social local.
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine social.
• Fort intérêt pour les missions de service public.
• Permis de conduire.
• Poste basé à Valence, télétravail possible, déplacements à prévoir sur le Département de la Drôme.

Informations complémentaires

• Contrat à durée indéterminée.
• Possibilité de télétravailler.
• Salaire brut annuel à partir de 30 K€.
• Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Choix d'un forfait horaire : 20 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 39 h ou 3 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 36 h (semaine sur 4.5 jours possible pour cette dernière option).
• Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,65 € dont 60% de part employeur.
• La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%.
• La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun.
• L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.
• Parking sécurisé.
• Possibilité d'une place en accueil collectif de jeunes enfants.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !