Coordinateur Maintenance Régional

Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d'être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Votre objectif : mettre en œuvre la politique patrimoniale et technique dans le respect du budget, des délais et des procédures internes. Assurer la planification, la coordination et le suivi global de l'activité technique du périmètre (21000 logements).

Management fonctionnel :

1. Manager fonctionnellement l'équipe technique de son périmètre
2. Préparer le budget des travaux de gros entretien / grosses réparations et changements de composants, sur proposition des responsables techniques d'agence

Plan technique :

1. Coordonner avec les personnels techniques en agence la programmation et l'exécution des travaux GE et changements de composants
2. Etablir et suivre les plans de prévention pour les marchés le justifiant relevant de la compétence de la Direction Régionale.
3. Etre le référent technique sur le périmètre
4. Former les nouveaux personnels techniques d'agence

Issu d'une formation Bac +5 dans le bâtiment ou le génie civil. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 5 ans minimum, idéalement acquise chez un bailleur social. Expert en méthodes d'inspection et de contrôle, vous avez de solides connaissances en techniques de construction. Les normes et réglementations applicables à l'immobilier social ne sont plus des secrets pour vous.

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ?

Avantages :

• Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
• Prime d'objectifs
• Intéressement et plan d'épargne entreprise
• Ticket Restaurant
• Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages