COORDINATEUR LOGISTIQUE D EXPLOITATION H/F METZ (H/F)

PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM, est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients.

Nous recherchons un(e) Coordinateur Logistique d'Exploitation.

Missions principales :

1. Assurer le conseil téléphonique de nos clients, les pharmaciens d'officine, sur la gamme de produits et services proposés par notre société.
2. Travailler en étroite collaboration avec le responsable d'établissement, en animant l'équipe quotidiennement et durant des réunions régulières.
3. Organiser et planifier les livraisons et récupérations de notre matériel médical auprès de nos patients.
4. Assurer le suivi logistique des matériels.
5. Être l'interlocuteur de référence pour les relations avec nos autres sites, en collaboration avec le responsable d'établissement.

Profil recherché :

1. Savoir gérer les priorités.
2. Être organisé.
3. Avoir le sens de l'écoute.
4. Posséder un bon relationnel et un esprit d'équipe.
5. Avoir une connaissance approfondie des matériels de MAD, idéalement avec une expérience professionnelle d'au moins un an.

Formations assurées en interne.

Salaire selon profil.

Experience :

12 Mois.

Compétences :

Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...).

Permis :

B - Véhicule léger exigé.

Qualification :

Employé qualifié.

Secteur d'activité :

Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques.

Liste des qualités professionnelles :

1. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
2. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
3. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.