Coordinateur HSE H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Delivery Proofessionals, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle "d'Ingénieur en Environnement & Sustainability" H/F.

La mission consiste à gérer les documents EHS requis sur le projets : PPSPS, PdP, Plan EHS, SOGED, protocoles interentreprises, revue de jalons, analyses de risques, suivre les indicateurs : reporting projets, reporting EHS et faire le suivi des supports EHS : plan d'action correctives et préventives, analyses d'accident, formation & information des collaborateurs, suivi des évolutions documentaires.

Missions :

1. Participer aux revues de projets et garantir la conformité EHS à chaque jalon,
2. Evaluer les risques pour les intervenants sur les projets,
3. Définir ou participer à la définition des règles de sécurité sur les projets en garantissant la validité des formations et habilitations EHS requises,
4. Participer au plan de communication et sensibilisation EHS,
5. Piloter les plans d'action EHS avec les différents contributeurs,
6. Suivre les sous-traitant (avancement, qualité de réalisation) en réalisant des planning d'activités à 3 semaines.

Profil:

• De formation Bac+5 (électronique/électrotechnique/généraliste)
• Vous disposez d'un minimum de 5 années sur un poste similaire et au sein d'un groupe industriel.
• Connaissances de la réglementation EHS des chantiers, Méthodologies EHS (AMDEC, RCA, CAPA,...)
• Vous disposez d’un anglais courant.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez,
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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