Coordinateur enfance-jeunesse - CDC OREE DE BERCE BELINOIS
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé de coordonner les services enfance et jeunesse de la collectivité.
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
- En tant que manager, vous encadrerez 8 responsables de structure enfance, 6 animateurs jeunesse et un agent administratif en charge de l'accueil et du secrétariat des familles. A ce titre, vous serez notamment chargé de la gestion de leur planning, de l'animation des réunions d'équipe et de leur entretien professionnel annuel.
- En cas de besoin, vous assurerez le remplacement d'agent en animation.
En tant que membre de la Direction, vous devrez :
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- participer à la mise en place des orientations de la CTG
- décliner les orientations de la CTG et du projet de territoire en projets de services
- optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- participer à l'élaboration des budgets et assurer leur suivi
En tant que responsable du service enfance-jeunesse, vous devrez :
- Piloter et évaluer les projets et programmes d'activités des services enfance-jeunesse
- développer la communication à destination des familles et gérer les réclamations éventuelles
- développer un travail partenarial avec les acteurs associatifs et institutionnels
- développer les projets entre l'enfance et la jeunesse pour mettre en place une culture transversale et partagée entre les agents
- veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil collectif de mineurs et réaliser une veille.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Possibilité d'ajuster les horaires sous réserve de la validation de votre responsable.
Profil recherché
Profil recherché :
- Manager
- Niveau BAC + 2 minimum exigé
- Expérience exigée sur un poste similaire de 1 an minimum
Savoir-être/Qualité :
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de l'animation d'équipes
- Capacité à proposer des projets adaptés au contexte local et aux objectifs de la collectivité
- Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Autonomie et responsabilité
Contraintes :
- Quelques réunions en soirée (disponibilité nécessaire par exemple pour participer au Comité PEJ)
- Pics d'activité liés aux procédures de validation et projets de la collectivité
- Déplacements sur le territoire
Avantages liés au poste : IFSE de 535.50¤/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 1 468 ¤ brut annuel), possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026.
Pour tout renseignement, contacter M. PLARD Frédéric, responsable enfance, par mail à : frederic.plard@belinois.fr
Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/02/2025
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation