Coordinateur de pôle énergie (H/F)

Coordinateur de pôle énergie (H/F), Fontaine

SOLIHA Isère Savoie

Au sein du service Accompagnements Techniques composé de 10 techniciens et d’1 assistante technique, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service.

Le pôle énergie est composé de 6 techniciens thermiciens qui assurent les visites techniques et réalisent les diagnostics énergie pour les projets de travaux de propriétaires occupants ou bailleurs. Ils réalisent des audits réglementaires ainsi que des diagnostics logement dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne.

Le coordinateur du pôle énergie assure comme mission principale, le suivi et l’accompagnement des membres du pôle sur toutes les questions liées aux missions énergie. Il garantit les procédures de travail et accompagne les collaborateurs pour réaliser leurs missions quotidiennes.

Il encadre et manage l’équipe dans le cadre d’une délégation de missions concertée avec le responsable du service. Cette délégation sera évolutive dans le temps.

Missions principales

• Intégrer les nouveaux arrivants au sein du pôle énergie: sur les outils de travail, les méthodes, les process métier;
• Assurer les formations internes ou identifier les besoins pour organiser des formations externes;
• Assurer le respect des process de travail et les rédiger lorsqu’ils n’existent pas;
• Garantir la qualité des dossiers du pôle;
• En référer et assurer un reporting régulier au responsable de service;
• Réaliser des dossiers énergie sur un secteur restreint;
• Relire et assurer la qualité des audits et rapports sortants;

Niveau de responsabilité:

• Être le référent technique et réglementaire pour le pôle;
• Être garant du suivi de l’activité et du tableau de bord de pilotage;
• Gérer quotidiennement les moyens humains et matériels pour le bon fonctionnement du pôle;
• Être garant de la qualité et de la cohérence des dossiers énergie au sein de la structure;
• Animer les réunions du pôle énergie;

Qualifications requises:

• Niveau de diplôme minimum requis: bac + 4/5 (ingénieur bâtiment et/ou thermique);
• Leadership, sens de l’écoute et de la communication, capacité à déléguer;
• Gestion des conflits et esprit de décision;
• Savoir organiser et rédiger des process de travail, en assurer le respect;
• Aisance dans les démarches administratives et la rédaction;
• Travail en équipe et en transversal;
• Reporting régulier et capacité d’alerte;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier;

Vous recherchez une association qui œuvre pour l’action sociale et pour le bien-être des ménages les plus modestes au sein de leur logement, et vous cherchez également à agir sur la réduction des consommations énergétiques en luttant contre les passoires thermiques, vous trouverez toutes ces valeurs au sein de SOLIHA Isère Savoie.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire (presque 50 collaborateurs), SOLIHA Isère Savoie dont le siège est situé à Fontaine (38) intervient sur les enjeux de rénovation énergétique, d’accessibilité et de lutte contre le mal-logement dans l’habitat individuel et collectif.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.