Contrôleur Qualité H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Cannes (06), vous occuperez le rôle de Technicien contrôleur qualité H/F.

Vous êtes en charge du contrôle de la qualité et de la conformité des assemblages.

Missions:

• Effectuer la réception des sous-ensembles et réaliser les contrôles en se basant sur la documentation existante (plans, normes, fiches techniques, dossiers de référence, etc.)
• Déclarer les non-conformités et assurer leur suivi.
• Réaliser les contrôles de premier article afin de vérifier la cohérence des spécifications du dossier de référence et des données de fabrication.
• Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels des pièces, analyser les défauts et interpréter les résultats.
• Vérifier la conformité des dossiers associés et traiter les non-conformités constatées sur les pièces contrôlées.
• Attester de la conformité des pièces.

Profil:

• De formation Bac à bac +3 Technicien avec une dominante mécanique.
• Vous avez une 1ère expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur aérospatial, aéronautique, naval ou automobile.
• Vous maîtrisez les moyens de mesure dimensionnel et la lecture de plans.
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, vous êtes organisé, réactif et minutieux et avez un regard critique sur la définition.
• La connaissance des composites et des ERP (SAP) serait un atout.
• L’anglais lu et écrit est obligatoire.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 27000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.