Contrôleur qualité F/H, Loire

Notre agence Adéquat d'Andrézieux-Bouthéon recrute un (e) contrôleur(se) qualité en intérim et/ou CDI pour son client situé à Bonson (42).

• Assurer la qualité opérationnelle sur le terrain en réalisant des contrôles finaux des produits et en rédigeant les rapports de contrôle
• Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
• Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process
• Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
• Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, )
• Rassembler et répertorier l'ensemble des non qualités de l'entreprise (réception / fabrication/ contrôle / externe)
• Etre un appui du Responsable Qualité, suivre les moyens de contrôle et la conformité des instruments de mesure
• Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctives
• Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
• Apporter un appui technique aux opérateurs et les impliquer dans la démarche qualité et les procédures d'autocontrôles
• Faire vivre le système qualité au sein de l'atelier (animer les procédures de gestion des non-conformités et modification)
• Participer de façon quotidienne au TOP'10 production
• Respecte les procédures en vigueur dans l'entreprise
• Missions évolutives selon les besoins du service ou de l'entreprise

Horaires : poste en journée 8h/16h

Profil recherché

Connaissance des métiers de la tôlerie fine
Connaissance des normes qualité
Savoir défendre les intérêts de l'entreprise
Connaissance des règles, procédures et consignes QHSE

Compétences :
Maîtriser la lecture de plans techniques
Maîtrise du Pack Office
Repérer les non-conformités
Rédaction des documents de contrôle de conformité
Contrôler la conformité de la fabrication

Réactivité / Autonome / Rigoureux / Sens de l'organisation / Aisance relationnelle / Bonne expression orale

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).