Contrôleur financier junior H/F

Notre client est un groupe familial à envergure internationale, solidement implanté dans le bassin rennais. Reconnu pour son savoir-faire, il conçoit et fabrique des solutions haut de gamme à forte valeur ajoutée. Acteur incontournable sur son marché, le Groupe rassemble des collaborateurs en Europe, répartis entre différentes sociétés, sites de production et unités de distribution.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Contrôleur financier en CDI, basé à Rennes. Le poste est à pourvoir en fonction de votre disponibilité ou de votre préavis.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier et intégré à une équipe à taille humaine (quatre collaborateurs), vous intervenez à la fois sur le contrôle financier d'une filiale et sur un périmètre groupe plus global.

Sur le périmètre filiale :

1. Participation aux arrêtés de comptes trimestriels et annuels en lien avec la comptabilité
2. Suivi mensuel des coûts de revient, mise à jour des taux horaires, gammes et nomenclatures
3. Analyse du chiffre d'affaires et des marges
4. Élaboration budgétaire (CA, marges, OPEX, CAPEX) en collaboration avec la direction de la filiale

Sur le périmètre Groupe :

1. Contribution au processus de consolidation statutaire semestriel et annuel (en lien avec les équipes internes et le cabinet d'expertise)
2. Réalisation de missions d'audit interne au sein des filiales
3. Contrôle interne des différents cycles d'exploitation
4. Participation à la coordination des plannings de clôture et de budgétisation

Ce poste offre une vraie perspective d'évolution vers des projets transverses ou un périmètre fonctionnel élargi.

De formation supérieure en Finance, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, contrôle financier ou audit. Rigoureux, curieux, adaptable et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les outils (Excel, ERP, solutions BI). Un bon niveau d'anglais professionnel serait un plus (des cours peuvent être proposés après la prise de poste).

Ce que l'on vous propose :

1. Rémunération : 36 000 à 38 000 € brut/an (statut cadre au forfait)
2. Avantages : Prime vacances, mutuelle, carte Swile pour les tickets restaurant, télétravail, accès à une salle de sport & douches sur site
3. Cadre de travail agréable : Locaux neufs, ambiance conviviale, proximité des transports (bus, métro), équipe dynamique
4. Et surtout : Une belle opportunité pour monter en compétences dans un groupe international, proche de sa direction et tourné vers l'avenir

Prêt à rejoindre une entreprise qui allie exigence, bienveillance et perspectives ? Postulez dès maintenant !