Contrôleur de gestion sociale F/H

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion sociale F/H pour rejoindre notre Direction Ressources Humaines.

Le Département Contrôle de gestion sociale participe à la performance globale de l’entreprise et à l’atteinte de ses objectifs stratégiques, en produisant l’ensemble des données, indicateurs permettant une gestion rigoureuse des Ressources humaines et les documents et supports garantissant une information transparente et de qualité sur les données.

Vos missions seront :

Collecte et analyse de données sociales

• Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité…)
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

Enquêtes et études statistiques

• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over…).
• Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…).
• Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)…

Conseil RH

• Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l’absentéisme, dégradation du climat social…), mettre en place des indicateurs spécifiques.
• Proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines.
• Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.

Veille sociale et réglementaire

• Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.