Contrôleur de gestion social F / H (CDI)

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Travailleur Social • Paris

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

Notre client, un leader du BTP, recherche pour une de ses filiales, une ou un Juriste en droit social.

Ce recrutement a pour but de remplacer une salarié partant en congés maternité.

Contrat en interim à pouvoir immédiatement jusqu'à fin décembre.

Vos missions

• Contentieux :
• Suivi des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats
• Suivi des contentieux relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles en lien avec les avocats
• Relations sociales :
• Participation au CSE Central et rédaction du PV
• Soutien des DRH lors des réunions CSE lorsque les sujets s’y prêtent
• Suivi du droit syndical dans l’entreprise
• Suivi des contrôles menés par les DDRETS / CARSAT etc.
• Organisation et suivi des élections professionnelles
• Relations individuelles (en soutien des DRH) :
• Gestion des dossiers disciplinaires
• Gestion des dossiers d’inaptitude
• Relations collectives (en soutien des DRH) :
• Suivi des informations / consultations des CSE
• Rédaction et conclusion des accords d’entreprise ou d’établissement
• Veille législative et réglementaire (bimensuelle) à destination des DRH

Liste non exhaustive.

Vos compétences

• Formation : Formation BAC+5 avec une spécialisation en droit Social et en droit de la santé au travail
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire. Expérience au sein d’une entreprise de travaux publics et dans un contexte multi sites serait un atout
• Compétences : Relationnelle et rédactionnelle, capacité d’adaptation, de réactivité et de rigueur