Contrôleur de Gestion Offre/Sourcing H/F

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l'organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l'accord en vigueur).

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Offre H/F en CDI sur notre site de Templemars (59)

What's the job

LES DIMENSIONS DU RÔLE, Y COMPRIS LES RESPONSABILITÉS DU RÔLE:

Activités de planification des gammes

1. Analyse et modélisation des données relatives aux ventes et aux marges nettes afin de soutenir les décisions en matière d'assortiment et de comprendre la rentabilité actuelle et future des produits.
2. Interpréter l'analyse afin de fournir des informations essentielles sur les performances de la gamme aux partenaires commerciaux de la finance pour soutenir la prise de décision.
3. Validation des résultats de l'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les améliorations de la marge nette obtenues.

Soutien à la catégorie commerciale

1. Travailler de manière flexible et collaborative pour améliorer, partager et standardiser les approches et procédures analytiques au sein de l'équipe et de la communauté financière et O&S au sens large.

Analyse financière

1. Budgétisation et prévision des KPI commerciaux tels que les expéditions, les changements de prix de revient, les synergies, les remises.
2. Préparation des rapports mensuels du groupe, analyse des écarts et commentaires.
3. Analyse et validation des changements de prix de revient.

Intégrité des données

1. Assurer la qualité et l'exactitude des données dans les systèmes utilisés.
2. Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux rapports dans Excel et Power BI.
3. Extraction de grands ensembles de données et mise à jour des rapports existants.

Ad hoc

1. Assister au processus de collecte des remises.
2. Ad hoc Analyses pour fournir des informations et proposer de nouveaux rapports et des améliorations de processus.

What you'll bring

Compétences techniques:

1. Excellentes compétences en Excel, notamment capacité à manipuler et à utiliser efficacement de gros volumes de données.
2. Power BI sera un avantage.
3. Capacité à distiller les données en informations significatives et à présenter les principaux titres de manière succincte.

Connaissances de base / expériences requises :

1. Capacité analytique avérée, création et développement d'analyses commerciales qui orientent la prise de décision.
2. Expérience avérée du partenariat commercial ou du travail avec des équipes non financières et de l'influence qu'elles exercent sur elles.
3. Expérience avérée de la prise en charge et de l'appropriation de projets, du travail efficace dans le respect des délais et de l'esprit d'initiative pour résoudre des problèmes commerciaux.
4. Résolution de problèmes et prise de décisions ; ouverture d'esprit face aux idées, prise de décisions sur la base d'informations et de preuves factuelles, résolution rapide des problèmes, volonté de prendre une décision plutôt que de l'éviter et exploration d'un éventail d'options avant de parvenir à une décision.
5. Une expérience de la vente au détail ou bureau d'achat, bien que non essentielle, serait un avantage.
6. Un bon niveau d'anglais est requis

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l'équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible.

#LI-AD1