Description de l'entreprise
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.5 milliards d’euros en 2023 et un effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Junior (H/F) en CDI pour rejoindre notre campus nantais.
Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous participerez à l’ensemble des missions du département.
Vous deviendrez un véritable business partner auprès des membres du Comité de Direction de la Division, des équipes opérationnelles et des Fonctions Supports et vous aurez la charge du suivi de l’ensemble des Business Units opérant dans le domaine de l’audit. Vous ferez l’expérience simultanée des processus d’un grand Groupe et du développement de Business Units de taille PMEs.
La variété des missions et des interlocuteurs vous permettra d’avoir une vue complète des entités opérationnelles et des différents métiers présents.
Principales missions et attributions:
Issu(e) d’une formation école de commerce ou ingénieur généraliste (avec une spécialisation en Finance), vous disposez d’une première expérience en contrôle de gestion ou en audit.
Votre approche analytique est l'une de vos forces, de même que votre capacité à vous intégrer dans une équipe et à travailler en coordination au sein d’un réseau étendu de collaborateurs. Vous aimez relever des challenges ambitieux et avez une forte capacité de travail. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et savez faire preuve d’esprit d’initiative.
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.