Contrôleur de gestion industriel H/F

Contrôleur de gestion industriel

Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Vendée

Type de contrat : CDI

Rémunération : 32,000€ - 36,000€ an + Primes + Tickets Restaurant

Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, est basé sur la côte vendéenne. Dans le cadre de son développement, il recherche un Contrôleur de gestion industriel pour un contrat à durée indéterminée.

Responsabilités :

1. Suivre et solder les ordres de fabrication.
2. Assurer la traçabilité de la production.
3. Gérer les stocks.
4. Former le personnel aux opérations de traçabilité.
5. Suivre quotidiennement les rendements matières et la productivité.
6. Analyser hebdomadairement les indicateurs de performance industrielle (pertes matières, pertes produits finis, quantités produites, performances main d'œuvre, suivi des ruptures).
7. Rédiger des rapports quotidiens des chiffres de production.
8. Récupérer les fiches de suivi production.
9. S'assurer de la cohérence des chiffres.
10. Saisir informatiquement les données et les mettre en forme pour les rendre lisibles.
11. Assurer le suivi de la traçabilité des matières premières/ingrédients.
12. Aller chercher les informations auprès des responsables de la production.
13. Alerter le Directeur d'exploitation ou le Chef d'atelier en fonction des résultats.

Profil recherché :

1. Formation de Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion et/ou contrôle de gestion.
2. Expérience de plusieurs années sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
3. Engagement, proactivité, organisation et force de proposition.
4. Aisance avec la manipulation des chiffres : lecture, compréhension, analyse.
5. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques, notamment Excel.
6. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie.
7. Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions du poste :

1. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
2. Travail en horaires de journée, pas de télétravail possible.
3. Salaire fixe en fonction de votre profil et de votre expérience.
4. Épargne salariale.
5. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels).