Nous recrutons pour l'un de nos clients un contrôleur de gestion H/F .
Missions
Traitement des demandes et participation aux dossiers (investissements)
Fiabilisation des comptes (participation aux groupes de travail)
Répertoire opérationnel des ressources (participation au dossier et référent administratif)
Contribution à l'élaboration du budget exécutoire d'exploitation
Contribution à l'élaboration du CPOM et des budgets annexe
Accompagner les responsables opérationnels (médicaux, administratifs) dans l'analyse de leurs activités, leur permettant de faire le lien entre celle-ci et les résultats du service.
Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Participer à la définition des flux d'information, l'animation de réunions concernant les tableaux de bord et l'information financière.
Suivi mensuel de l'activité et des recettes (hospitalisation et externe)
Situation financière mensuelle des dépenses
Contrôler la facturation et le recouvrement en lien avec les équipes;
Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances;
Vérifier les états de trésorerie (jour/semaine/mensuel...);
Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables en lien avec les experts-comptables;
Planifier et coordonner la répartition analytique des comptes en respectant les délais et la règlementation applicables aux établissements et au Siège :
Évaluer, contrôler et proposer des axes d'amélioration sur les fonctionnements internes des établissements et du Siège;
Conseiller les responsables de structures en matière financière et comptable;
Préparer les dossiers administratifs auprès des tutelles et des managers,
Participer à la mise en place de l'informatisation des services administratifs
Préparer et présenter les suivis statistiques d'activité:
Formation
Titulaire d'un diplôme type DCG, ou Bac+5 en gestion financière / gestion des entreprises / Contrôle de gestion et audit
Expérience professionnelle significative sur un poste équivalent de préférence dans le secteur médico-social
Compétences
Rigueur, organisation et méthodologie
Capacité d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel et communication
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissances du secteur médico-social
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