Contrôleur de gestion F/H - Nanterre 92

Le secteur Finance au sein du siège de POINT.P IDF recherche son/sa Contrôleur(euse) de gestion !

Votre premier objectif sera de faire rimer croissance et rentabilité de nos points de vente.

Intégré au service Contrôle de gestion, vous plongez au cœur de la stratégie de l’enseigne Point P, région Ile de France pour accompagner la croissance et améliorer la rentabilité.

Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration des performances par la création et l’optimisation des tableaux de bord. Vous élaborez et proposez aux opérationnels et à la Direction des outils d’analyse pertinents leur permettant d’animer leurs équipes autour des résultats.

Vous participez mensuellement à la clôture des comptes et à l’analyse des résultats.

Lors des phases de budget et de reprévision, vous anticipez les résultats financiers des grandes fonctions de la région (commerce, logistique...), assurez un rôle d’analyse et de conseil auprès de vos interlocuteurs (identification et interprétation des écarts) et proposez les mesures correctives.

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en rejoignant un environnement à la fois exigeant et convivial ? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et la simplicité pour satisfaire vos clients ? Alors ce poste est pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 spécialisé en Finance ou Audit, vous avez déjà une expérience significative en Contrôle de Gestion et/ou en Audit financier.

Vous avez une très bonne maîtrise du pack office, êtes à l’aise avec l’analyse de données et avez une forte appétence pour les outils informatiques en général.

Vous savez présenter vos analyses de manière synthétique tout en étant force de proposition sur la mise en place d’améliorations.

Curiosité, sens de l’organisation, rigueur, méthode et solides capacités analytiques s’imposent également pour mener à bien cette mission.

Alors, nous vous avons convaincu ? N'hésitez plus : postulez à notre offre !

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l’équipe de Patricia, responsable du contrôle de gestion qui compte 6 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Les étapes pour nous rejoindre

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Vos avantages en nous rejoignant

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.