Contrôleur de Gestion (F/H)

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Alpes Vaucluse, C'est

• 357 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
  
  

• 7 agences
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
  
  

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.

La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Maîtrise des Risques sur le site d'Avignon un Contrôleur de Gestion (F/H).

Placé sous l’autorité du cadre responsable de service, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à aider à la décision et au pilotage de la performance budgétaire dans l'entreprise.

• Elaborer et adapter les procédures et les outils de gestion et de suivi budgétaire
• Surveiller les écarts entre les projections et le réalisé, proposer des actions correctives
• Produire des analyses et des documents de synthèse budgétaire
• Contribuer à la fiabilisation des données et aux remontées à la CCMSA
• Mener des études de coûts de gestion
  
  

• CDI temps plein
• Poste à pourvoir au plus tôt
  
  

• Rémunération annuelle brute comprise entre 34 et 38 KE (négociable en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu)
• Complément familial
• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Prime d’intéressement
• Avantages CSE
• Prévoyance
• Télétravail possible à hauteur de trois jours par semaines

• Diplôme en comptabilité finances (de niveau Bac+2 minimum)
• Connaissance en contrôle de gestion
• Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière
• Maîtrise des outils du Pack office en particulier Excel
• Intérêt pour l'analyse de données, des études et tableaux de bord décisionnels
• Rigueur, méthode, curiosité et capacité à rendre compte
• Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne aptitude au travail en équipe et de manière transverse