Contrôleur de gestion externe – F / H

CONDITIONS D'ACCÈS

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

CONTEXTE ET MISSIONS

Le Département du Lot est partenaire de multiples organismes contribuant à la production du service public, et les finance notamment via des subventions. Ces structures, qui participent à l’action publique et dont le poids dans le tissu social et local est significatif, sont généralement dépendantes financièrement de la collectivité.

Dans ce contexte, le Département se dote d’un auditeur financier externe (ou contrôleur de gestion externe) : une nouvelle mission à construire au cœur d’une collectivité ayant déjà une culture de l’audit interne.

• Prévenir les risques financiers relatifs aux organismes partenaires : analyser les risques, élaborer des outils de contrôle et de suivi, participer à l’instruction financière des demandes de garanties d’emprunts.
• Assister et conseiller les services dans leur dialogue avec les organismes partenaires : participer à la réflexion sur les modes de gestion des services publics, accompagner les services dans les procédures de négociation et de formalisation de conventions ou contrats.
• Réaliser des audits externes des organismes à risque et des études et diagnostics organisationnels.

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel et permettra de promouvoir une culture de gestion au sein de la collectivité.

Titulaire d’un Master spécialisé, d’un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) ou issu d’une école de commerce, vous disposez d’une expérience, de préférence dans le secteur public et maîtrisez la comptabilité privée. Votre plus ? Votre aptitude à identifier les risques financiers des organismes audités. Vos atouts personnels ? Votre curiosité et votre forte capacité d’analyse.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors, dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel / personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.