CONTROLEUR DE GESTION (DIRECTION PERFORMANCE - CONTROLE DE GESTION ET DES ORGANISATIONS H / F

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la performance (Contrôle de Gestion et des Organisations) dont l’équipe est composée de :

• 6 contrôleurs de gestion
• 3 conseillers en organisation
• 4 coordinateurs des secrétariat médicaux
• 1 coordinatrice de la plateforme des RDV

Vous serez amené à participer aux différentes missions de l’équipe du contrôle de gestion :

• Animer le dialogue de gestion et fournir des outils de pilotage pour la gouvernance
• Contribuer à la poursuite de la construction de la plateforme d’information décisionnelle
• Commenter les données des tableaux de bord diffusés et faire émerger des pistes d’actions concrètes
• Gérer un portefeuille de pôles cliniques et médico-techniques et participer au déploiement du contrôle de gestion dans les directions fonctionnelles
• Mener des études médico-économiques, en lien avec le DIM et les autres directions ressources (extension, nouvelles activités, réorganisation, …)
• Animer et former les cadres gestionnaires sur les missions relevant du contrôle de gestion
• Proposer des indicateurs de performance
• Sensibiliser les différents partenaires à la démarche du contrôle de gestion et à la performance
• Produire, fiabiliser et exploiter la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) du CHUL
• Contribuer à la production du Retraitement Comptable (RTC), des Comptes de Résultat Analytiques (CRéA) et de l’Echelle Nationale de Coûts (ENC)
• Réaliser divers benchmarkings
• Proposer des pistes d’amélioration sur la qualité des données fournies par les partenaires du contrôle de gestion

Profil recherché

• Niveau bac +5 en gestion avec expérience d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier

Compétences et savoir-faire souhaités :

• Connaissances approfondies en technique de contrôle de gestion
• Animation de groupes de travail et conduite de projet
• Connaissances des règles de financement de l’hôpital et de la comptabilité hospitalière en général
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour la gestion de base de données.

Qualités requises :

• Curiosité
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Rigueur, anticipation et réactivité
• Qualités relationnelles : diplomatie, avoir un bon sens de la communication
• Etre force de proposition
• Sens du travail en équipe