Contrôleur de gestion / Data Analyst H/F

Contrôleur de gestion / Data Analyst H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Contrôle de Gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion / Data Analyst H/F

Votre mission

CDD à pourvoir rapidement sur Brest, renouvelable.

Au sein de la Direction D&RH, le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d’aujourd’hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.

Dans le cadre d’une absence longue durée, nous recherchons un CDD dont les missions seront de participer aux activités suivantes du Pilotage Social :

• Production de données sociales et d’indicateurs RH
• Automatisation des reporting RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC)
• Mise en place de nouveaux tableaux de bord en lien avec les besoins Métiers des RH des entités
• Saisie comptable des factures fournisseurs de la Dir D&RH
• Suivi et prévisions des budgets de la Dir D&RH (liés aux factures saisies)

Le CDD pourra également être amené à travailler ponctuellement sur les autres activités du service :

• Suivi et prévisions de postes et d'effectifs
• Analyse et prévisions de masse salariale
• Extraction de données de rémunération en vue de la réalisation de Benchmark de rémunération
• Autres analyses de données RH

Et si c'était vous ?

Bac+5 en Data Analyse ou en contrôle de gestion avec idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’excel (TCD, formules complexes, Macro VBA serait un plus)
• Maîtrise de la suite Google et notamment GSheets
• Maîtrise des outils décisionnels (Business Object, OBIEE, OAC, Hyperion)

Qualités personnelles :

• Travail en équipe
• Faire parler les chiffres
• Appétence RH (motivation sur la matière)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Discrétion

Qui sommes-nous ?

La direction Projet & Modèle Social est une entité de la Direction Dynamiques & Relations Humaines.

Cette structure regroupe les Projets RH, le Juridique RH, l’équipe Inclusion & Prévention, le SIRH et le Pilotage Social.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels