Contrôleur de gestion achat Gémo H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Alternance de 12 à 24 mois.

Gémo, marque créée par le Groupe Eram, développe et distribue des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille à travers son réseau de 420 magasins.

Au sein de la Direction Financière, vous rejoindrez l'équipe contrôle de gestion achats composée de 10 personnes.

En lien avec les Chefs de produit et les Acheteurs, vous participez à la construction de la stratégie d'achats du périmètre produit confié (budget, plan de collection, date d'implantation en magasin...).

Vous accompagnez les équipes de l'offre dans le pilotage de l'activité afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock.

VOS MISSIONS :

1. Participer à la construction des budgets d'achats sur le marché alloué,
2. Accompagner les Chefs de produit dans la construction de leur collection par l'analyse de données chiffrées,
3. Etablir le calcul des prévisions de vente et d'achat sur les produits permanents,
4. Suivre l'activité opérationnelle des ventes : identifier les réassorts, chiffrer les potentiels des produits basiques et accompagner les acheteurs jusqu'au bilan de fin de saison.

Vos missions peuvent évoluer en fonction des projets en cours et de l'avancée dans votre prise de poste.

ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme de type Master en école de commerce/de gestion ou en parcours universitaire, spécialisation finance/contrôle de gestion. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez développer vos compétences.

Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) ce qui vous permettra de réaliser vos reportings.

Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques afin d'appréhender avec agilité notre changement d'ERP.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de prioriser les tâches qui vous seront confiées.

Vous aimez être en contact avec de nombreuses équipes internes : offre, achats, supply chain, finance...

CE QUE L'ON VOUS OFFRE ?

1. Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,
2. Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
3. Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
4. Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
5. Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
6. Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...

1. Je postule en ligne : https://recrutement.groupe-eram.com/ ou par mail : mfeix@gemo.fr
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Saint Pierre Montlimart

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

sans expérience

Informations générales

Entité de rattachement

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.

Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !

GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.