Contrôleur / Contrôleuse de gestion – Ancenis-St-Géréon

Accueil Recrutement Contrôleur / Contrôleuse de gestion - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le CHEL recherche, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F) à 100 % à compter de mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025.

Activités principales :

• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité.
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité.
• Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
• Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs.
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
• Utiliser les outils bureautiques / TIC.
• Mise en oeuvre de la comptabilité analytique dans le cadre de la contractualisation interne.
• Réalisation d’études Médico-économiques.
• Participer et valider les données du Retraitement comptable (RTC), du bilan social et des enquêtes EHPAD, Insee, ARS, DGOS, etc.

Activités spécifiques :

Fiabilisation des comptes :

• Participer à la supervision de la juste imputation comptable et la validation des procédures.

Savoir-faire :

• Connaissances approfondies en analyse financière et comptabilité (hospitalière de préférence).
• Computation et analyse de données.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object…).
• Pilotage de projets.
• Organisation et animation de réunions.
• Aisance rédactionnelle et communication orale.

Expériences requises :

• Formation en finances / Contrôle de gestion / Comptabilité.
• Expérience comptable en établissement hospitalier ou en entreprises sur plusieurs exercices.
• Pratique de l’audit et de la conduite de projet.

Horaires de travail : Forfait jour

Niveau de formation et diplômes : Bac + 4 à 5

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel.
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train.
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital.
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum).
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi.
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs.
• Mobilité professionnelle inter service.
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets.
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.