Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)
Sécurité - Contrôleur en charge de la sécurité
Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité H/F
LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT RAPHAEL RECRUTE UN CONTRÔLEUR AUX ENTRÉES EN CHARGE DE LA SECURITE (H/F)
Au sein d’une équipe dynamique et sous la direction des Membres du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé dans l’accueil des clients.
Vous serez chargé(e) d'assurer le premier contact avec les clients (accueil physique et téléphonique).
Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur et procédures internes, tout en favorisant l'accueil du client.
- Assurer le contrôle aux entrées (restauration et casino avec vérification des identités)
- Accueillir et renseigner les clients sur les animations marketing, la carte de fidélité…
- Effectuer des rondes de sûreté et de sécurité
- Intervenir en cas d'acte de malveillance
- Filtrer les entrées des visiteurs au sein de l’établissement dans le respect des procédures internes
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
- Majoration des heures de nuit
- Tenues fournies (avec prime d’entretien)
- Tickets restaurant (avec prise en charge à 60%)
- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne…)
Contrat CDI, statut employé, salaire mensuel brut de 1839€
Prise de poste dès mai 2025
De nature dynamique et souriant(e), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe, ainsi qu'une excellente présentation.
Titulaire du CQP d'Agent de sécurité (le SSIAP est un atout également), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Vous savez informer, orienter et accompagner avec professionnalisme, et participez activement à la promotion de nos services, comme le compte fidélité.
de 1 à 2 ans
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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