CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RSE

Au sein de notre Direction Stratégie et Relations extérieures, vous interviendrez en appui de l'équipe de nos chargés (ées) de développement durable.

Vous contribuerez à la conception, mise en œuvre, évaluation et promotion de la démarche et des actions de développement durable dans l'offre de services et le fonctionnement interne de France Travail.

Animation de la démarche de développement durable / RSE

1. Appui, conseil et accompagnement des directions, services et/ou des acteurs référents RSE.
2. Aide à la conception et mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation pour faciliter et promouvoir la culture et la stratégie de développement durable.
3. Conception, mise en œuvre et pilotage des plans d'actions de développement durable / RSE.
4. Contribution à l'ingénierie des contenus et actions de formation.
5. Appui au contrôle de l'application des directives sur son périmètre d'intervention.
6. Évaluation des bénéfices RSE des actions mises en œuvre et formulation d'axes d'amélioration pour progresser dans la prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales.
7. Identification des réussites et des bonnes pratiques afin de les partager en élaborant des supports d'information et de communication adaptés.
8. Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées.
9. Vous participerez au pilotage des résultats et des actions correctives, production de bilans pour optimiser et garantir l'application de la démarche de développement durable / RSE.
10. Production des dossiers nécessaires à l'obtention de subventions et recours à des experts en stratégie développement durable / RSE.
11. Accompagner les salariés de France Travail dans leur acculturation au développement durable et à la RSE, et dans leur mobilisation.
12. Concevoir et intégrer des solutions répondant à la démarche RSE de France Travail.
13. Conduire les activités de reporting et de mesure liées à la démarche RSE.
14. Conduire une démarche d'amélioration continue.
15. Conduite d'un projet.
16. Piloter la relation partenaires / fournisseurs.
17. Utiliser les applicatifs métier, outils et logiciels liés à son activité.