I Care by BearingPoint, leader de la transformation à impact, est le centre d’expertise en développement durable du cabinet BearingPoint.
Ses experts accompagnent les entreprises, les institutions financières et les organisations publiques dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.
Son ambition est double : apporter une expertise technique sur les sujets d’environnement, climat, biodiversité, impact social, économie circulaire et finance durable ; et les combiner aux savoir-faire du cabinet en matière de transformation pour engager ses clients dans l’indispensable évolution de leurs métiers et business models.
Acteur de référence du développement durable depuis 2008, I Care by BearingPoint fédère aujourd’hui une communauté internationale de plus de 200 consultants spécialisés.
I Care by BearingPoint recherche un consultant stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la transition environnementale du secteur de l’IT et des télécom. Les responsabilités comprendront la contribution aux missions en cours, avec encadrement par un consultant, la rédaction des offres commerciales ainsi que le développement de contenu interne pour favoriser le développement des compétences personnelles et professionnelles.
Vous serez rattaché à l’équipe sobriété numérique & énergie-climat.
A ce titre, vous contribuerez à des missions (recherches, analyses, livrables) :
Vous participerez à la rédaction d’offres commerciales d’I Care dans le cadre de consultations publiques ou privées ainsi qu’à la plupart des réunions client au cours des différentes missions.
En cours de formation dans une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois.
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.