Consultant Senior Reporting et Risques RSE | Lyon | CDI | H/F

Line of Service Assurance

Industry/Sector Not Applicable

Specialism Assurance

Management Level Senior Associate

Job Description & Summary

Le conseil en gestion des risques chez PwC, c'est comme le médecin généraliste et le coach santé des entreprises. 200 experts aux compétences multiples analysent les risques et dysfonctionnements. Puis ils prescrivent ou mettent en place des protocoles sur-mesure de traitement préventif ou curatif quand les symptômes apparaissent.

Objectif ? Connaître, appréhender et déjouer les risques opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques... et être plus serein et efficace dans la gestion quotidienne de l’environnement.

Bienvenue dans un univers varié, plein de découvertes !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre une expérience unique ?

Venez profiter de l'environnement stimulant d'un cabinet incontournable d’audit et de conseil pour vous y épanouir en tant que Consultant(e) Reporting et Risques RSE en rejoignant une équipe de référence, et en pleine croissance.

Au sein de l’équipe Gestion des risques de PwC France, vous interviendrez auprès des différents acteurs des secteurs industriels et de services sur les thématiques opérationnelles relatives au reporting de durabilité, à la gestion des risques ESG et à l’audit de ces enjeux.

Vous interviendrez, à titre principal, sur les thématiques de reporting de durabilité, mais aussi plus largement sur les dimensions risques et audit liées à ces enjeux, notamment via :

• La réalisation de missions d’audit de Déclaration de Performance Extra-Financière : revue de conformité et revue de sincérité des éléments attendus (modèle d’affaire, analyse de risques, politiques et indicateurs). A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble de la mission, de l’approche d’audit à l’émission finale du rapport incluant notamment : la planification des travaux, la relation client, la réalisation des entretiens, les travaux d’audit, la documentation et l’encadrement des collaborateurs de l’équipe ;
• La réalisation d’autres missions : taxonomie, attestations d’information extra-financière (Compensation Carbone, green bonds, etc.) ;
• La réalisation d’audits internes relatifs aux dimensions ESG (diagnostic de maturité ESG, feuille de route Net 0, etc.) ;
• L’évaluation et le renforcement des dispositifs de contrôle interne de l’information extra-financière ;
• La contribution active au développement commercial, via notamment la réponse aux appels d'offres.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Diplômé(e) d’une École de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en développement durable, en audit/reporting financier ou en gestion des risques ;
• Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans acquise au sein d’un département RSE ou d'un cabinet d'audit ou de conseil, avec une dominante en reporting financier ou RSE serait un plus ;
• Expérience en lien avec le reporting extra-financier ;
• Maîtrise des enjeux liés au développement durable et à l’assurance de l’information ;
• Maîtrise de l'Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d’écoute et de compréhension ;
• Qualités analytiques, d’adaptation et esprit critique ;
• Vivacité d'esprit, imagination et capacité à connecter entre eux les sujets et les concepts ;
• Maîtrise du pack office.

Ce que nous offrons :

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles
• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
• Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.