Pour accompagner son développement, Sia Partners recrute un(e) consultant(e) Senior R&D / Chercheur(se) en recherche opérationnelle et optimisation.
Vous aurez pour vocation de prendre en charge, en synergie avec nos différentes practices, les travaux et missions nécessitant la mise en œuvre de modèles complexes d'aide à la décision pour accompagner nos clients dans leurs problématiques en lien avec :
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articule autour des axes suivants :
Vous avez une formation en École d'Ingénieur ou un Master et idéalement un Doctorat / PhD dans le domaine de la recherche opérationnelle et l'optimisation combinatoire. Vous avez une expérience de 3 ans ou plus après le Master et avez déjà réalisé des travaux de recherche académiques ou industriels (minimum 6 mois). Vous avez des connaissances en traitement de l'information, ingénierie statistique et en économétrie.
Vous avez un excellent niveau en mathématiques appliquées, statistiques et analyse quantitative (connaissances théoriques et pratiques, intuition facilitant la compréhension des modèles et leur application).
Vous possédez des bases solides dans des langages de script (Python, Julia, Perl, JS, bash) et compilés (C, Java) et avez une expérience de développement dans les environnements UNIX / LINUX.
Vous avez déjà travaillé avec des solveurs d'optimisation et maîtrisez leur configuration (CPLEX, Gurobi ou équivalent). Vous êtes à l'aise avec les concepts de résolution de problèmes via la programmation dynamique, les heuristiques classiques d'optimisation et l'élaboration de métaheuristiques.
Vous souhaitez vous impliquer et prendre des responsabilités sur des missions clients et projets internes de R&D à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique.
Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français et anglais professionnel courants indispensables.
Une expérience dans le domaine de l'énergie, l'optimisation de réseaux complexes et la réalisation de solveurs spécifiques à ce type de cas d'usage est un plus.
Informations supplémentaires :
Pour plus d'informations sur notre lab R&D et nos produits de Recherche Opérationnelle : [lien].
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Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.