Qui sommes-nous ?
Nous sommes Ceebly, un cabinet de recrutement nouvelle génération, composé de consultants indépendants et CDI. Notre modèle : nous offrons à nos consultants un cadre structuré avec des outils professionnels et une exclusivité sur des missions ciblées, tout en leur garantissant la rémunération la meilleure du marché.
Nous recherchons :
Des consultants indépendants souhaitant allier autonomie et structure, avec l'opportunité de se concentrer sur le recrutement tout en bénéficiant de notre support commercial et technologique.
Votre Rôle :
Consultant en Recrutement Indépendant
En tant que consultant partenaire, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'acquisition des clients jusqu'au placement des candidats.
Vos missions :
Rémunération :
Un Modèle Gagnant-Gagnant
Nous avons conçu un modèle de rémunération progressif, adapté à votre niveau d'engagement et à l'origine des clients. En moyenne la rémunération de nos freelances 360 suivant objectif est le suivant :
- 90 000 € de CA => 3 000€ net / mois
- 120 000 € de CA => 4 100€ net / mois
- 150 000 € de CA => 5 600€ net / mois
- 200 000 € de CA => 8 300€ net / mois
- 300 000 € de CA => 12 000€ net / mois
- 400 000 € de CA => 17 000€ net / mois
Un consultant performant génère entre 5 000€ et 8 000€ par mois.
Ceebly Vous Fournit :
Un Cadre & des Outils Premium
Nous mettons à votre disposition des outils de pointe pour optimiser votre performance :
- Accès à un ATS + CRM
- Licence LinkedIn pour booster votre sourcing
- Automatisation des tâches répétitives (outils de scraping, transcription et synthèse d'entretien automatique, identification des leads automatisé, approches personnalisées avec IA etc.)
- Marque et crédibilité d'un cabinet structuré (Email pro, DKIM DMARC configuré, réputation du domaine)
- Support administratif et juridique (facturation, contrats, conformité)
- Accès à un réseau de consultants et à des formations internes
L'objectif ? Vous permettre de gagner du temps, de vous concentrer sur votre coeur de métier et de maximiser votre rentabilité.
Processus de Recrutement :
Nous sélectionnons avec soin chaque consultant qui rejoint Ceebly pour garantir un haut niveau de qualité et de cohérence dans notre réseau. Le processus se déroule en 3 étapes simples et rapides :
1. Entretien exploratoire (30 min) : On échange sur votre parcours, votre positionnement, votre mode de travail, et on répond à vos questions sur le modèle.
2. Echange en visio : On parle un peu plus de Ceebly, des projets à court, moyen et long terme, on voit si nous avons la même vision.
3. Signature et onboarding : Si c'est un match des deux côtés, on signe le contrat de collaboration et vous êtes onboardé à partir de la date choisie ensemble. Onboarding en 48h avec accès aux outils, formation et accompagnement à leur utilisation, présentation des clients / missions.
On est fait pour s'entendre si :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement (CDI ou freelance)
- Vous êtes à l'aise avec la relation client et la négociation commerciale.
- Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur : vous voulez développer votre activité sans être seul.
- Vous souhaitez travailler de chez vous alors qu'on vous impose actuellement de venir au bureau,
- Vous souhaitez optimiser votre rémunération (ou vos investissements) par le freelancing,
- Vous voulez monter en puissance dans un écosystème qui vous fournit les bons outils, des formations, et une vraie dynamique collective.
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous cherchez un poste de recruteur sans prospection,
- Vous cherchez un job salarié ou que vous n'êtes pas à l'aise avec la logique de commission.