Consultant Mulesoft H / F

CRM Centric - an Open Company - Intégrateur Salesforce
Paris
EUR 45 000 - 75 000
Description du poste

CRM Centric, cabinet CRM & Marketing du Groupe Open, Partenaire Salesforce, accompagne ses clients dans une stratégie CRM 360° avec pragmatisme et professionnalisme. Nos clients sont au cœur de notre stratégie et les transformations métiers que nous menons pour eux sont aussi déterminantes.

Rejoindre le Groupe Open, c’est rejoindre une aventure diversifiante, humaine et enrichissante où les talents sont mis en valeur dans le but d’attendre l’excellence.

En tant que Consultant Mulesoft, vos missions consistent à :

Dans le cadre de missions de conseil de type Cadrage, Audit, Expertise :

  • Modéliser les processus associés (gouvernance, interfaces, …)
  • Définir les architectures (fonctionnelles, applicatives, techniques, …)
  • Participer au pilotage de la mission et à la coordination des équipes

Dans le cadre de mise en œuvre de projets :

  • Animer et participer aux workshops
  • Concevoir les modèles API et les processus de synchronisation et d’intégration
  • Participer à la conception fonctionnelle et technique des projets et rédiger les spécifications
  • Paramétrer les solutions MuleSoft et développer les modules spécifiques si besoin
  • Participer au pilotage du projet et à la coordination des équipes

Dans le cadre d’avant-ventes :

  • Réaliser des chiffrages
  • Rédiger les réponses aux appels d’offres
  • Réaliser des POC, POT, démonstrateurs
  • Participer aux soutenances

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience sur l’implémentation de la solution MuleSoft et vous connaissez accessoirement d’autres solutions ESB, d’intégration de données et d’API management.
  • Vous avez un esprit pédagogique et appréciez accompagner vos collègues dans la montée en compétences sur les solutions d’échanges et de MuleSoft en particulier.
  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes parfaitement à l’aise en prise de parole.
  • Anglais indispensable.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

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