Consultant Media Senior (H/F) - CDI

Faites partie des premiers candidats.
Publicis Groupe
Paris
EUR 100 000 - 125 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 5 jours
Description du poste
Description de l'entreprise

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication, rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.


Descriptif du poste

Nous recrutons un Digital Manager qui aura la charge de participer aux activités digitales de nos clients prestigieux. Intégré au sein d’une BU conseil international, votre rôle principal consistera à élaborer et piloter la stratégie digitale 360° (SEO, SEA, Social Media, Display, Programmatique, etc.) de l’annonceur. Évoluant dans un secteur dynamique, vous serez chargé de promouvoir l'innovation, partager les nouvelles tendances du secteur et concevoir une roadmap digitale ambitieuse pour accompagner la croissance business du client.


Responsabilités

  • Media Intelligence : Superviser l’analyse de la concurrence, identifier les partenaires et réaliser des veilles innovations.
  • Stratégie digitale : Assurer les briefs écrits, coordonner avec les experts et contribuer aux recommandations digitales.
  • Gestion des comptes clients : Maintenir des relations solides, présenter les stratégies digitales et garantir la qualité des relations.
  • Organisation et pilotage d’activités : Gérer les processus opérationnels (facturation, validation des devis et suivi des litiges), planifier et mettre à jour les actions digitales.
  • Analyse et reporting : Suivre les performances des campagnes et fournir des rapports détaillés.
  • Innovation : Proposer des idées innovantes pour améliorer les performances des campagnes.

Qualifications

  • +6 ans d'expérience en gestion de comptes digitaux.
  • Première expérience managériale de profils juniors ou stagiaires / alternants.
  • Excellentes compétences en communication et relation client.
  • Compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion de campagnes digitales.
  • Très bon niveau de français et d'anglais.

Qualités recherchées :

  • Bonne culture digitale/publicitaire.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de planification.
  • Réactif, proactif et collaboratif.
  • Aptitude pour le management.
  • Niveau avancé sur PowerPoint et Excel.

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris dans le 11ème arrondissement à 10 minutes à pied de la place de la Bastille dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

  • Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
  • Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
  • Work Your World : possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année.
  • De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
  • Une politique Talent transparente.
  • De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

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