Consultant Immobilier Tertiaire H / F

Sous la responsabilité du Directeur des activités, vos missions principales :

1. Commercialisation des locaux commerciaux
   • Détecter et contacter les porteurs de projets adaptés.
   • Analyser le marché et établir les meilleures conditions commerciales.
   • Accompagner les candidats de la visite à la signature.
2. Analyse des dossiers de candidature
   • Étudier la solidité financière des projets.
   • Vérifier les références et préparer les présentations pour validation.
3. Négociation et contractualisation
   • Définir les termes des baux commerciaux.
   • Suivre les conditions suspensives et assurer la bonne finalisation des contrats.
4. Suivi post-signature et gestion locative
   • Assurer le suivi des locataires et anticiper les problématiques.
   • Analyser les retours d'expérience pour optimiser la stratégie commerciale.
5. Reporting et analyse de marché
   • Préparer des rapports d'avancement et suivre les tendances du marché.
   • Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer la performance.

Les défis à relever

• Accompagner la forte croissance de notre entreprise.
• Maîtriser les outils digitaux pour une gestion efficace des actifs.
• Développer une approche stratégique pour maximiser la rentabilité des biens.

Si vous aimez les défis, que vous avez un esprit proactif et que vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences techniques

• Expérience en immobilier tertiaire et en commercialisation de locaux.
• Maîtrise des baux commerciaux et de la réglementation associée.
• Familiarité avec les outils digitaux de gestion d'actifs et d'analyse de marché.

Soft skills

• Autonomie et proactivité dans la gestion des missions.
• Esprit d'analyse et capacité à formuler des recommandations stratégiques.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Prérequis

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en immobilier tertiaire ou en commercialisation de locaux.
• Poste basé à Paris 17ème arrondissement.
• Permis B obligatoire.

Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.

Nos avantages ?

• 13ème mois versé par acomptes mensuels.
• Système de commissionnement.
• Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement.
• Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société.
• CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur.
• Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur.
• CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc.

Postulez dès maintenant ! N'hésitez plus, rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à des projets à fort impact. Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour en discuter !