Consultant Fonctionnel SIRH GTA confirmé - F / H

Expert(e) du déploiement de solutions GTA (gestion du temps et des activités), de la planification ou de la paie, venez rejoindre notre équipe de consulting à Vandoeuvre les Nancy.

Vous prenez en charge des projets clients nécessitant un savoir-faire technique GTA et êtes garant(e) de leur succès.

Vos missions sont les suivantes :

• Recueillir, analyser les besoins des clients,
• Rédiger le cahier des charges et les rapports de spécifications fonctionnelles,
• Assurer le paramétrage et la personnalisation de la solution conformément aux engagements : écriture des règles, du codage (pseudo-langage) et des états spécifiques, tout en respectant les règles de normalisation,
• S’assurer du bon déroulement des prestations et effectuer la recette des réalisations en appréciant leur conformité au cahier des charges,
• Au besoin, mettre en place les interfaces avec les logiciels clients,
• Former et accompagner les utilisateurs finaux (préparation, animation des sessions de formation),
• Assister le client lors de la mise en production de la solution.

Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Ce poste nécessite des déplacements en région Haut de France.

Rémunération selon profil : de 42 000 € à 55 000 € annuel brut.

• Participation & Intéressement
• Carte Ticket Restaurant (9,20€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par Horoquartz)
• Télétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 6 mois d'ancienneté)
• Chèques vacances via CSE
• Mobilité durable (jusqu’à 200 euros par an)
• Cooptation (prime de 2000 euros)

Vos années d'expérience acquises (minimum 5) chez un éditeur de logiciel SIRH, une entreprise utilisatrice ou encore une ESN font de vous notre futur(e) spécialiste !

Compétences requises :

• Sens de l’écoute
• Pédagogie
• Adaptabilité
• Et plein d’autres!

Un parcours d’intégration individualisé avec un parrain / marraine pour vous guider à votre arrivée.

Des valeurs humaines avec un esprit d’équipe, de cohésion et de confiance.

Une montée en expertise sur notre logiciel.

Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes.

Des possibilités d’évolution et de mobilité interne.

Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Alicia, notre chargée de recrutement.

Un second échange avec François, votre futur manager.

Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser suite à votre échange avec le / la manager, à l'agence ou chez vous.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.