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Aide-Santé • Clichy

Dernière mise à jour: il y a 20 heures

Description de poste

Mission générale

Sous l’autorité du DGA du pôle RH, petite enfance et solidarités, vous êtes chargé de contribuer à la définition, la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en matière de santé et de solidarités. Dans une logique de transversalité, la Direction de la Santé et des Solidarités regroupe les services suivants :

1. le service Santé,
2. le service Animation Loisirs Seniors,
3. le Centre Communal d’Action Sociale (service Personnes Âgées, CLIC et Résidence Autonomie).

Vous bénéficierez également de l’appui de 3 chargés de mission sur les thématiques en lien avec la santé, le handicap et les dynamiques de territoire.

Principales activités :

1. Encadrement des équipes de la direction de la Santé, des Solidarités en favorisant un travail en transversalité en lien avec les élus de votre délégation,
2. Organisation et mise en œuvre des actions de santé publique de la Ville : protection et promotion de la santé des personnes âgées, des personnes handicapées, et des personnes vulnérables,
3. Développement d’une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de santé et de solidarités,
4. Animation, coordination et développement des relations avec les instances institutionnelles et l’ensemble des partenaires publics et privés de santé du territoire,
5. Sécurisation du processus décisionnel sur le plan administratif et budgétaire.

Compétences et qualités requises

1. Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac +4 / 5 dans le domaine du social et / ou médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement de santé ou médico-social.
2. Rigoureux, organisé, méthodique, doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de l’action sociale et médico-sociale.
3. Vous avez le sens de la communication.
4. Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer les agents placés sous votre autorité.
5. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité.
6. Doté d’un esprit d’innovation, dynamique, vous êtes force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
7. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et êtes en mesure de rédiger notes, rapports et autres documents permettant de valoriser votre activité.
8. Vous êtes disponible et avez un sens aigu du service public.